一是源头预防“安薪”。针对施工项目点多、线长、面广等问题，该县通过在施工现场张贴农民工维权二维码、悬挂根治欠薪条幅等方式，畅通农民工维权渠道。人社部门建立了线下“一窗受理”和线上“一网通办”的举报投诉机制，实现农民工欠薪诉求线上线下全天候受理。目前线上平台已上线14个在建项目，累计录入工人4511人，处理各类预警信息超600件，线下开展《保障农民工工资支付条例》等普法宣传活动，采取逐条释义、以案释法、互动交流等方式，提供咨询服务2100人次。二是规范管理“守薪”。建立健全做好保障农民工工资支付工作目标责任制和突发事件应急处置机制，利用应急周转金、工资保证金等制度，保障农民工基本生活。处置国务院根治欠薪线索96条，协调线下举报投诉线索121件，收取保证金（含保函）3982.9万元，退还保证金73.1667万元。三是联合行动“护薪”。抽调人社、财政、城交、农水等多个部门人员，成立治理欠薪冬季行动专班，深入项目工地一线开展摸排执法，今年以来共调处举报投诉217件，涉及人员728人次，解决被拖欠的工资近800万元，均在规定时效处理完成，结案率100%。