2月5日，在市民广场的一场招聘会吸引了众多求职者的眼光，销售专员，月薪7000-10000元；机加调试员，月薪7000-11000元；业务人员，年薪7-12万（不含奖金）；车间主任，年薪18万-25万元…除了较高薪资，更吸引人的是，企业对学历的要求，很多企业的多个岗位未设置学历要求，或是仅需识字即可。这样的低门槛用工需求，为庆元求职者提供了更多的就业机会。

春节前后，正是招工、找工作的黄金时期。为全力推动群众高质量充分就业，缓解企业招工“难题”，县人力社保局自今年1月份以来，以“就业帮扶 真情相助”为主题，精心策划并举办了春季系列招聘会。这一系列招聘会不仅在线下吸引了大量求职者，还通过线上直播的方式，将就业岗位送到了千家万户。

线上线下同发力 招聘会覆盖面广

“此次春季系列招聘会共安排了5场，分别在不同时间和地点举行，确保覆盖更广泛的求职群体。”县人力社保局局长叶其娇介绍，春节前的浙闽边专场招聘会和返乡过年庆元人专场招聘会，为浙闽边群众和返乡人员提供了家门口的就业机会。正月初八上班第一天举办的新春送岗专场招聘会，是春节后首场大型招聘活动，吸引了100多家企业参与，提供了近600个岗位，是系列招聘会中规模最大、涉及范围最广的一场。接下来，庆元还将在竹口工业园区和五都香菇市场开展两场专场招聘会。

记者从招聘现场了解到，最火爆的摊位应属当天招聘人数最多的浙江亿阳文具有限公司，提供了122个岗位。以及开出年薪超20万元，招聘车间主任的浙江鸿星文具有限公司。尤其值得注意的是，多家企业中提供了160余个岗位未设置学历要求，或是仅需识字即可，这样的低门槛用工需求，为庆元求职者提供了更多的就业机会。

值得一提的是，这场新春送岗专场招聘会不仅在线下火热进行，还通过县融媒体中心的现场直播，吸引了1.3万人次的线上观众。这种“线上+线下”同步带岗的模式，不仅让无法到场的求职者也能实时了解招聘信息，还为企业提供了更广阔的招聘平台。

直播带岗 就业服务“触屏可及”

“大家好，欢迎来到新春送岗专场招聘会的直播间！今天我们为大家带来了600多个岗位，涵盖庆元的铅笔、竹木、食用菌等传统产业以及电子商务、康养服务业等多个领域……”随着主播的热情介绍，线上观众纷纷在评论区留言互动，询问岗位详情、薪资待遇等信息。直播过程中，企业代表也轮番上阵，详细介绍岗位需求，解答求职者疑问。

这种“直播带岗”的方式，不仅让求职者足不出户就能了解招聘信息，还通过实时互动，拉近了企业与求职者之间的距离。

一位线上观众留言，“没想到在家也能参加招聘会，真是太方便了！我已经看中了几家企业，准备投简历了。”

精准服务 助力群众就业无忧

“这次招聘会不仅提供了丰富的岗位选择，还有专业的就业指导，让我们对未来的职业发展有了更清晰的认识。”一位刚刚与企业达成初步意向的求职者兴奋地说。

据了解，为确保招聘会取得实效，县人力社保局在活动前期做了大量准备工作。通过大数据分析，精准匹配企业用工需求和求职者意向，确保岗位信息与求职者需求高度契合。同时，招聘会现场还设置了政策咨询台，为求职者提供就业指导、技能培训、社保政策解读等一站式服务，帮助他们更好地规划职业生涯。当天，县人力社保局现场共接受政策咨询900余人次，发放各类宣传资料3000余份，达成初步就业意向520余人次。

县人力社保局负责人表示，此次春季系列招聘会的成功举办，不仅为企业和求职者搭建了高效的对接平台，也为全县就业工作注入了新活力。接下来，县人力社保局将继续优化就业服务，探索更多创新模式，如常态化开展线上招聘、推出“云面试”等，进一步拓宽就业渠道，助力群众实现高质量就业。