2月5日上午，2025年遂昌县春风行动暨缩小“三大差距”人力资源余缺调剂招聘会在县平昌广场拉开序幕，193家企业提供了800余个岗位、近3000个用工需求，超过2200人现场达成就业意向。

浓浓的年味儿还未散去，招聘会现场已经是一派热火朝天的景象。上午8时不到，众多企业的招聘摊位一字排开，闻讯而来的求职者们早已穿梭在各个摊位之间，向企业咨询、报名。

“这几年一直在外地跑车，劳碌奔波不说，稳定性也较差。”前来应聘的市民关建民说，他先后在4家企业报名登记，对于企业给出的薪资待遇也十分满意，希望在新的一年能留在家乡务工，同时也能方便照顾家里老人。

“招聘会效果很好，求职者们热情澎湃，短短两小时我们就收获了200多份登记表、简历，远远超出预期。”遂昌地心温泉有限公司招聘负责人赵光荣告诉记者，去年年底，他们就跟随遂昌引才“专列”参加了市内省外校园招聘会，收获了一批实用人才。这次招聘，他们又带来了后勤类、运营类、文职类等40余个工种。

在广场的西南角，青邻里合伙人招募项目摊位前同样热闹非凡，前来咨询、登记的群众络绎不绝。招商代表卢涛说，这几年，遂昌持续强化政策支持，不断用精细化服务疏通群众创业堵点，带动了一大批青年返乡发展、干事创业。以本次招聘会为契机，他们将积极搭建创业平台，提供优质品牌资源和专业技术支持，更好地为遂昌创业者保驾护航。

招聘会现场，还设置了就业援助、退役军人就业服务专区以及人社政策宣传专区。通过送政策、送服务、送岗位、送信息，切实解决“就业难”“招工难”等问题，以高质量充分就业不断为群众幸福生活“加码”。

遂昌县人力社保局相关负责人表示，就业在缩小“三大差距”中扮演着重要角色，他们将在稳就业、保民生方面继续加大力度，推出更多招聘活动，为群众提供更多就业机会，助力企业稳岗扩岗，进一步带动地方经济发展。