2月7日，在汉台区举行的2025年“春风行动”招聘会上，各招聘展位前热闹非凡，气氛热烈。求职者在各企业陈列的招聘信息中快速检索着心仪岗位，有选择地对接企业，填写求职登记，咨询工作内容。用工单位代表积极回应，详细解答企业发展、岗位需求、福利待遇等情况。

拥有10多年厨师经验的吴先生，过去一直在外务工，这次返乡过年，就想在家门口找份稳定的工作。

“这次招聘活动规模大、企业和岗位多，能直接和企业代表交流，获取信息，有些企业给的薪资待遇，包括工作环境，也是比较可观的。”一上午，吴先生在招聘活动上关注了好几家企业，投出了十余份简历，他对通过此次招聘会找到一份理想的工作充满信心。

在星源材质（南通）新材料科技有限公司的展位前，前来填表格、递简历的求职者络绎不绝。身为全球市场规模第二的上市的企业，自然成了不少求职者的心仪首选。

“今天的招聘会对我们企业来说，是一个非常好的平台。我们招聘的岗位有生产技术工、品质检验员等，其中对生产技术工的需求比较大。”星源材质（南通）新材料科技有限公司招聘专员告诉笔者，目前已和40位应聘者达成初步就业意向，后续工作人员会跟进联系。

“此次招聘企业不仅覆盖了制造、服务、教育文化、电子信息等多个行业，还增加了一线生产工人岗位、新就业形态等8000余个就业岗位，提供了从基层岗位到管理职位的丰富就业机会，满足更多求职者需求。”区创业就业服务中心工作人员侯敏介绍。

为了给求职者提供更好的服务，现场还设有职业指导和政策宣传区，帮助企业和求职者了解就业创业等相关政策。

近年来，汉台区坚持实施就业优先政策，统筹做好高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员和脱贫劳动力等重点群体就业工作，创新打造“15分钟就业服务便民圈”，开展“送岗位进社区”活动，将岗位信息直接送达居民家门口。利用“创业就业服务中心”抖音直播间、微信公众号发布各类企业招聘信息，通过举行一次家门口就业专场招聘、创客沙龙、邀请创业导师开展“问诊式”创业指导等活动，有效打破了求职者与岗位之间的信息壁垒，广受企业和求职者好评。