孪井滩生态移民示范区牢固树立“抓项目就是抓发展、谋项目就是谋未来、引项目就是引资源”发展理念，通过健全“招商链”、凝聚“人才链”、稳定“供应链”、畅通“服务链”等“四链”模式，精准精细抓谋划、全力以赴抓争取、千方百计抓落实，为推动示范区基层党建“书记项目”注入强劲动能、提供有力支撑。

图片附件

坚持党建引领，健全“招商链”。示范区党工委书记亲自领题、以上率下，先后召开党工委委员会、党政联席会、党建领导小组会议20次，研究破解基层党建工作中的难点、堵点问题，制定印发《工作要点》《重点任务分工》，明确“时间表”绘出“作战图”，确保工作压茬推进，取得实效。深入分析风光资源条件，适度超前谋划，科学编制示范区新能源产业发展规划，制定《孪井滩生态移民示范区贯彻落实六个工程实施方案》，成立招商引资“先锋队”，积极拓展招商渠道，带头赴上海、河北、深圳、浙江等地招商13次，分管领导赴外招商8次，对接洽谈项目15个，组织“请进来”招商活动12次，接待考察企业18家。

图片附件

坚持党建赋能，凝聚“人才链”。围绕重点产业发展、重点工程项目实施需要，创新实施“项目+人才”引才模式，择优选派13名优秀年轻干部到盟直对口部门和示范区行业部门挂职锻炼。实施基层专业技术人才职称倾斜政策，共申报各级职称303人。采取“线上线下，同时申报”灵活机制，实现评价结果“立等即取”，为114人提供便利。深化“校企合作”党建品牌建设，推动党员和企业人才双向培养、双向转化，壮大组织队伍。充分发挥党建“红色引擎”作用，探索建立“企业帮扶管家”机制，组建70人工程建设项目“帮您办”队伍，积极推进企业开办“一次办”，为新设立市场主体提供免费印章服务，实现企业开办“零成本”。

图片附件

坚持党建共建，稳定“供应链”。注重发挥“政企联建”的优势，围绕开发建设“新能源+乡村振兴”“新能源+特色产业”“新能源+生态修复”“新能源+乡村旅游”等项目，召开政金企对接会，通过政府搭台，金融机构与企业间开展深度对接交流，拓宽融资渠道，扩大信贷投放，与8家企业搭建协同合作桥梁，成功投放37630万元贷款，争取重点产业发展资金50万元、科技专项资金233万元、小微企业创业担保贷款400万元，为推动中小企业高质量发展提供资金保障。深化“蒙宁合作”隔墙送电模式，龙源“以大代小”项目已成功并网发电，新增新能源装机容量达15万千瓦，党建“红”引领低碳“绿”，创建高载能低碳示范园区。

图片附件

坚持党建优化，畅通“服务链”。落实处级领导包联和科级干部联系服务制度，拟定38项重点调研课题，大兴调研之风，10名处级领导带头领题，党政领导班子和有关部门负责同志深入企业和市场主体，开展蹲点式、沉浸式调研，解决重点难点问题，帮助企业解决困难。以构建和谐劳动关系为目标，全面提升劳动监察执法水平，开展各类专项检查14次，检查用人单位32家次，受理办理“国家、自治区欠薪线索平台”等举报案件239件，为200名工人追讨工资259.35万元，案件办结率100%。针对重点企业，实行一对一帮扶，征集空岗信息879个，积极搭建用工服务平台，组织开展“春风行动招聘会”“全国大中城市春季巡回招聘会”等招聘会6场次，初步达成就业意向224人。