????为进一步加强执法干部队伍的培养和管理，激发全体干部职工的工作活力，形成良性竞争激励机制，实现“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的工作氛围，2月10日，长沙市望城区月亮岛街道综合行政执法大队举行中层干部岗位竞聘大会。

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????中层干部是综合行政执法的中坚力量，在抓落实、提效能、带队伍中起到承上启下的重要作用。此次竞争上岗主要目的是为适应深化干部人事制度改革，加强执法队伍建设，建立“优胜劣汰”的管理机制。为确保此次竞岗工作顺利开展，月亮岛街道综合行政执法大队提前谋划部署、精心组织安排，成立了以月亮岛街道党工委委员、办事处副主任肖剑锋同志为组长，综合行政执法大队邢祯大队长为副组长，大队龙志华指导员，杨江淮副大队长为组员的中层干部竞岗工作专班，研究制定了《月亮岛街道综合行政执法大队中层干部竞岗方案》，对照方案，通过竞岗演讲、综合评分和资格审查等方式，进行层层筛选，实现真正把优秀人才选出来、用起来。

此次竞岗坚持“德才兼备，群众公认、注重实干、选优配强、公平公正公开”的选拔原则，设置综合行政执法大队中层干部职务8个。经过前期报名与筛选，共有符合竞岗条件的13人参与竞选。13位候选人依次上台进行竞岗发言，分别阐述适岗能力、个人优势与工作决心，展示了良好的综合素质与精神风貌。

下一步，月亮岛街道综合行政执法大队将持续强化能力作风建设，秉承“适材适所”“善文能武”的科学用人机制，不断提升综合执法干部职工的政治素养与专业素养，全力铸造一支战斗力强、凝聚力强的执法铁军，争取为月亮岛街道城市管理工作做出更大的贡献。