2025年，泸县就业部门持续坚持就业优先，以就业政策的落实和公共就业服务体系的建设为重点，统筹推进重点群体就业帮扶、创业服务、技能培训、失业保险等各项工作，有效防范化解各类风险，大力推动实现更高质量更充分就业。

一是深化体系建设夯实服务基础。大力开展基层公共就业服务站点规范化建设，高质量建设运行“零工市场”，增强全县公共就业创业服务的规范化和便捷性。21项公共就业创业标准化事项全流程纳入V3.0系统经办，推进业务办理和资金使用闭环管理。指导基层常态化开展返乡农村劳动力信息收集、分析，每月报送相关表册，提高基础数据质量。深化联系服务企业机制，加强企业用工需求信息收集整理，线上线下搭建企业与求职者之间的交流平台，保障企业用工、劳动者就业。

二是细化工作举措促进政策落地。认真梳理各项援企惠民政策，形成清单并多渠道宣传，确保政策精准落地。及时审核发放稳岗补贴、岗位补贴、社保补贴、创业补贴、培训补贴等各类补贴；积极落实援企稳岗扶持政策，阶段性降低失业保险费率、一次性扩岗补助等政策“免申即享”，实现惠企资金精准直达，助力企业稳岗提产。预计全年开展各类技能培训3500人，发放创业担保贷款3000万元，发放各类资金4500万元，城镇新增就业6400人。

三是优化帮扶机制实现充分就业。通过开展“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生就业服务攻坚行动”等专项服务活动促进就业，严格就业困难人员认定，加强动态管理和分类帮扶，全年实现失业人员再就业1500人，就业困难人员就业440人，高校毕业生就业创业率达90%以上。强化公益性岗位开发管理，确保“零就业”家庭动态清零。加强全县脱贫人口，特别是易地扶贫搬迁劳动力就业帮扶，促进脱贫人口实现就业20500人。