近年来，三堡镇坚持把干部队伍建设作为一项基础性工程，健全年轻干部“红色成长”培养体系，探索实施“三堡红”优培工程，助力年轻干部“壮苗出穗”。为深化“三堡红”优培工程，进一步提升干部谋划工作能力，2月10日，三堡镇举办2024年履职情况汇报暨“三堡红”优培工程成果总结会，镇在家班子、近五年新进年轻干部代表参加会议。

本次活动邀请了来自市委办公室、市政府办公室、市委组织部、市委宣传部、市委党校、共青团岑溪市委员会的领导，以及镇直单位负责人和 25 位村（社区）支书亲临现场担任评委。他们凭借丰富的工作经验和专业的知识储备，为后续的打分评价环节提供了专业、客观的评判依据，确保活动能够公平、公正地开展。

活动采用“PPT展示+现场汇报+现场打分”方式开展，13名年轻干部结合各部门的实际工作，就本年度重点工作、亮点工作进行了总结回顾，并梳理了工作中存在的问题，有针对性地提出了2025年工作思路和计划，会上大家谈经历，谈体会，谈收获。现场气氛热烈，充分展示出年轻干部们蓬勃向上的精神风貌和饱满的工作热情，同时也展现了各部门年轻干部的办公软件操作技能。

年轻干部风采

汇报结束后，由市直部门领导、镇直单位代表及各村（社区）支书组成的评委团根据汇报人员的汇报内容和表现进行打分，评选出“一等奖”1名、“二等奖”2名、“三等奖”3名、“优秀奖”5名、“最佳台风奖”1名、“最佳技能奖”1名，并由相关领导为他们颁发“三堡红”优培工程年轻干部奖励证书。

一等奖

部分PPT展示

二等奖

三等奖

优秀奖

最佳台风奖

最佳技能奖

颁奖仪式结束后，市委办、市政府办领导对各位获奖干部表示祝贺，对全体年轻干部在总结谋划工作中展现出的能力和独具匠心的PPT设计水平给予了充分肯定。并强调，此次会议是年轻干部成长道路上的一个重要里程碑，希望大家以此为新的起点，不断总结经验、勇于展示自我、持续完善提升。在 “三堡红” 优培工程的引领下，积极投身到三堡的建设中，为三堡镇的发展贡献更多智慧与力量。

市委办公室四级调研员元思勇进行综合点评

市政府办公室四级调研员陈向前进行综合点评

为进一步激发我镇通讯员的工作热情，镇领导还对 2024 年度三堡镇信息宣传工作中表现突出的通讯员颁发证书，激励他们在今后的工作中继续发挥优势，传播三堡镇的发展声音。

此次成果总结汇报，既是比拼实绩的“擂台”，更是凝心聚力的“动员令”。三堡镇以刀刃向内的勇气打破年轻干部的“舒适区”，以 “以述促评、以评促干” 的方式点燃干事创业的热情。下一步，三堡镇年轻干部将以此次会议为契机，在各自岗位上发光发热，推动三堡镇各项事业迈向新高度。

自 “三堡红” 优培工程实施以来，一系列多元且富有成效的培育举措稳步推进。其间，累计开展涵盖青年大培训、“党员进党校” 专题学习、读书分享会、互动式教学课堂、案例教学研讨以及深度交流座谈会等丰富形式的活动，多达 30 余期，参与人次总计达 3800 余人 ，全面赋能干部成长，坚持实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，扎实推动三堡经济高质量发展，为奋力谱写中国式现代化岑溪篇章贡献三堡力量。

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