2月9日，山安立德召开2024年度管理评审会。公司领导班子、各部门负责人及相关管理人员20余人齐聚一堂，共同对公司2024年的管理工作情况进行全面审视和深入探讨，综合分析当前发展形势，系统部署2025年工作任务，会议由公司党支部副书记李灵秀主持。

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会上，公司副总经理、各部门负责人针对公司实际运营情况，以清晰数据、专业表述对2024年工作内容进行了客观汇报，深入剖析了工作中存在的短板，提出今后的改正措施，并对2025年工作发展目标进行了明确规划。

领导班子对汇报内容进行点评，对过去一年的工作成绩给予了客观评价，同时也对存在的问题和不足提出了建设性的意见。在讨论环节，与会人员积极发言，围绕管理体系的优化、流程的改进、边界管理等问题展开了热烈讨论，进一步凝聚发展共识，统一发展方向，为后续工作奠定扎实基础。

会议强调，2025年公司将持续聚焦主责主业，突破重点难点，全力谋划好、落实好各项工作部署，坚持创新驱动发展，加强内部管理，不断提升核心竞争力，为集团品质赋能贡献力量。

会议最后，山安立德董事长、党支部书记荆伟作总结讲话，对未来的发展提出了殷切期望和明确要求，他指出：一是全体员工务必统一思想认识，紧紧围绕既定目标，梳理清晰工作脉络，以饱满的热情和昂扬的斗志，全力投入到新任务的攻坚中，确保各项工作稳步推进；二是要坚定不移地推动低碳环保转型业务，积极探索创新，力求在业务规模上实现新的突破。认真贯彻落实集团下达的年度重点工作任务，将每一项工作都落到实处，为公司的绿色可持续发展贡献力量；三是班子成员需加强与分管部门的协同合作，通过制定详细的任务清单，明确工作内容和要求，紧扣时间节点，高效执行各项工作，做到掷地有声，切实为公司发展注入强劲动力。