近日，中国能源化学地质工会发布《关于全国能源化学地质系统职工优秀技术创新成果评审结果的通报》。宁夏煤业10项成果获奖，其中二等奖6项、三等奖4项。

获二等奖项目为“深部采动软岩巷道变形破坏机理与爆破卸压调控技术”“一种车载式蓄电池电机车声光语音报警装置”“新型硅溶胶在蓄电池电机车电源装置上的应用”“煤矸石资源化利用”“液压支架捆绑运输装置的研究与应用”“带式输送机搭接处导流缓冲斜板仓及其设计方法”；获三等奖项目包括“矿车碰头拆装装置”“CST冷却泵机械油封自动润滑系统的改造”“空气压缩机余热回收利用技术推广”“灌封环氧树脂预防速度保护磁头消磁”。

图为梅花井矿科技创新团队成员讨论掘锚一体机技术

近年来，宁夏煤业将科技创新作为推动企业实现高质量发展的源动力，持续发挥劳动模范、工匠大师、技术能手的示范引领作用，鼓励干部职工争做知识型、技能型、创新型人才，投身科技创新和小改小革，助推关键核心技术攻关，切实将职工的聪明才智、优秀成果转化为促进企业高质量发展的现实生产力。

2024年，为激发职工创造热情，公司全力推进“三支队伍”建设，开展23个大项目建设“五比五赛”劳动竞赛和职工职业技能大赛，发挥劳模和工匠人才创新工作室作用，搭建技能人才成长平台，引导广大职工积极参与群众性技术创新活动，总结探索形成了一批有价值的合理化建议、先进操作法和技术创新成果。今年，公司聚焦智能化建设、大项目建设和“成本革命”等重点领域深入开展劳动竞赛。充分发挥“劳模工匠人才创新工作室联盟”的创新、交流、合作、赋能作用，在重难点项目、关键核心技术、企业降本增效等方面积极参与，努力提高矿井安全水平和生产效率，助力化工产业技术升级，更好地推进公司高端化多元化低碳化发展。