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近日，苍梧县人力资源和社会保障局聚焦就业帮扶、权益保护、便民服务等多方面需求，多举措开展“春暖农民工”服务行动，扎实做好农民工服务保障工作。

开展岗位募集行动。结合苍梧县各类重大项目建设，县人社局通过部门联动、行业协同，充分挖掘市县内各领域就业岗位资源，广泛收集旺甫工业园区、东融产业园区、六堡小镇以及餐饮住宿、旅游销售等各类空缺岗位，春节前募集就业岗位约1万个，做足了岗位储备，为返乡农民工就地就近就业提供多样化选择。

开展“春风送岗”招聘行动。县人社局通过举办招聘会、直播带岗、上门送岗荐岗等方式，搭建就业供需对接平台。春节前后，共举办线上线下招聘会12场，进场企业约90多家次，提供岗位约1万个，有效促进了返乡农民工、高校毕业生、脱贫劳动力、易地搬迁劳动力面向重点产业、行业、企业就业。

开展“点对点”集中输送行动。县人社局抢抓企业开工开市的有利时机，精准摸排，组织返岗专车，为147名外出务工人员提供了“出家门进车门，下车门进厂门”的“点对点、一站式”直达暖心服务，保障大家放心外出、顺利抵达、平安上岗。

“点对点”送工报名现场

组织求职者到企业观摩学习

开展权益维护行动。县人社局积极推进治理欠薪冬季行动，突出重点领域，畅通维权渠道，注重源头治理，制定针对性化解方案。据统计，县人社局2024年共接收全国根治欠薪平台涉嫌欠薪线索240条，办结240条，办结率100%，通过各类欠薪线索为693名务工人员追回工资约815.1万元，进一步保障了劳动者合法权益，守住了民生底线。

下一步，县人社局将继续加大对返乡农民工等重点群体的关心关爱，加强对困难农民工的关爱和帮扶，积极做好农民工出行保障工作，提供精准有效的就业服务，统筹推进就业技能提升，扎实推进治理欠薪冬季行动等一系列工作，深入推进2025年“春暖农民工”服务行动。?

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