近年来，高台县人社局深入贯彻落实国家稳就业、促就业相关决策部署，将就业见习作为促进青年就业的重要方式，通过加大政策宣传力度、合理开发见习岗位等多重举措，为青年群体提供更多实践机会，助力其找到就业方向，顺利融入职场。

县人社局高度重视就业见习工作，将其纳入就业工作重点任务，发布了“高台县2025年青年就业见习单位和见习岗位征集公告”，明确见习单位、见习对象、见习期限、补贴标准等内容，确保政策能落地见效；加大政策宣传力度，“线上”依托政务服务网、微信公众号等平台，发布就业见习公告，宣传就业见习政策；“线下”借助日常档案转递、人才招聘、企业走访等工作，多渠道推广，提高就业见习知晓度。

县人社局结合产业发展格局，企业发展规划，按照多元募集、量质并重的原则，持续深入开展“访企拓岗”行动，拓展就业见习空间，引导鼓励用人单位提供优质见习岗位，提高管理、技术、科研类岗位比重，既满足青年个性化、多元化的见习需求，也为企业未来发展储备人才。至目前，已向17家单位征集见习岗位41个。

下一步，县人社局将继续坚持以青年需求为导向，以政策创新为动力，以服务优化为保障，进一步细化政策、强化管理、狠抓落实，确保就业见习政策在稳就业惠民生中发挥更大的作用。