荥经县人社局紧盯工伤保险目标任务，聚焦“五”点，精准发力，扎实推进工伤保险待遇支付工作，全力保障工伤职工权益，构筑工伤保险基金安全防线。

一、聚焦重点，严审流程，强化政策落地。优化经办权限管理，建立“初审—复审—审批”岗位制约机制，形成岗位之间、部门之间互相监督、相互制约的内控体系。实行待遇审核集体会商，动态跟踪疑难问题，联动区县，在市级部门指导下协同解决，确保政策执行精准。严格审核申领材料，推行社银直发，保障待遇足额发放。2024年，累计发放工伤保险待遇2267.73万元。

二、扫除盲点，动态跟踪，规范发放管理。建立定期待遇、一次性待遇、医疗待遇三本台账，按月分析梳理，实时跟踪待遇领取人员信息变动。针对性核查退休、资格认证到期、供养人员状态变更等情况，及时停发不符合条件待遇。2024年，共核查8名工伤领待人员退休信息，终止发放11名供养亲属抚恤金。

三、紧扣节点，协同联动，提升数据效能。加强工伤认定、鉴定与待遇支付信息衔接，进一步规范参保项目名称、受伤地点等关键信息，确保待遇审核准确性和真实性。持续完善养老保险数据共享机制，每月比对核查待遇领取人员信息，精准锁定疑点数据，严防重复领取养老金。2024年，共核查疑点数据224条，发现6人重复领取待遇，追回金额2.63万元。

四、对标要点，多维防控，筑牢安全屏障。联动乡镇、街道核查死亡人员信息，严格落实“零报告”制度，防范冒领风险。建立工伤保险待遇排查台账，定期开展基金交叉检查及第三方抽查，协同法院数据比对，靶向防控违规领取待遇。2024年，共核查疑点数据224条，比对法院判决数据104条，未发现违规领取工伤保险待遇情况。

五、疏通堵点，联网结算，优化服务效能。加强与定点协议医疗机构的沟通协调，加速推进工伤医疗费联网结算，着力破解垫付难、报销繁问题。目前已完成系统测试工作，预计2025年3月实现县域全覆盖。