3月7日上午，全国总工会权益保障部部长王君伟率调研组赴郑州高新区总工会“零工客栈”开展专题调研，河南省总工会、郑州市总工会、高新区管委会、高新区总工会、郑州高新人才集团等单位负责人陪同。

调研组深入调研了"零工客栈"建设情况 ，系统考察了“郑高人才生态服务平台1.0”数字化运营模式、全链条服务功能及阶段性运行成效。王君伟部长重点围绕企业资质审核、岗位信息管理、智能匹配算法等关键环节，详细询问平台保障体系。高度评价了平台创新构建资质“前置审查+信息动态校验”双核验体系，通过技术手段与制度设计的有机融合，有效破解了传统招聘平台信息失真难题，解决了灵活就业群体求职痛点，为灵活就业市场树立了可信化服务，形成了可复制的示范标杆。对“零工客栈”首创的”1+3+5”服务模式和三级账号管理体系给予了高度肯定。要求进一步强化政企数据互通，延伸就业指导服务，持续提升平台就业生态服务水平。

当前运行的1.0版本已集成招聘、高端人才引进、劳务派遣等基础功能。后续将努力打造2.0版本，引入”就业服务积分制”，用工企业、求职劳动者通过成功入职积累积分，兑换技能培训、资格认证等增值服务，以达到提升用户参与度，通过积分数据构建劳动者职业档案，为政府制定人才政策提供数据支撑，有助于形成可持续发展的数字资产。

调研组随后考察了工会法律服务平台，重点展示了AI律师咨询服务功能，该平台整合智能法律咨询、便民查询和普法宣传三大功能，通过数字化手段提升工会服务效能。并观摩了24小时智慧驿站建设情况。

截至目前，“零工客栈”立足高新区“2+4+3”产业布局，构建起辐射3公里的就业服务生态圈。平台自上线以来，登记企业268家，注册人数5286人，访问人次45235人，相关经验已形成可复制的“郑州样本”。