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3月11日，乌海能源公司召开2025年工会工作会议，深入贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神，学习贯彻集团公司2025年工会工作会议精神，全面落实公司一届五次职代会暨2025年工作会议和党的建设工作会议精神，总结公司2024年工会工作，分析面临的形势，部署2025年工会重点任务。公司党委书记、董事长周勇参加会议并提出具体要求，党委委员、工会主席张佳林主持会议。

周勇充分肯定过去一年工会工作取得的成绩，他指出，2024年，面对焦煤市场持续下行、新旧风险持续叠加、安全形势持续承压等严峻形势，公司工会在公司党委的坚强领导下，以“聚心、聚力、聚才、聚效”为主线，实现了融入中心促发展、强化职能促提升、“健康国能”促和谐、典型选树育新风，有力推动了公司高质量发展。

周勇要求，公司工会要进一步增强做好工会工作的责任感和使命感，始终坚定“公司事业发展所需、公司党委工作所依、广大干部职工所愿”的工作方向。在落实中央决策部署中扛起工会之旗，深入推进工会改革，持续加强工会建设，创新群众工作方法，奋力开创工会工作新局面；在服务全面深化改革中彰显工会之为，激发产业工人的价值创造活力，团结动员职工群众以主人翁姿态投身改革发展和生产经营主战场，为建设焦煤行业科技领军企业贡献力量；在促进企业和谐发展中勇担工会职责，促进民主管理与深化改革有机融合，建立改革成果与职工福祉全面联动、公平分配机制，凝聚起广大职工共同推进改革的强大合力。

周勇强调，要坚持实干创新，奋力开创工会工作新局面。要坚持党建领航，强化政治建设、思想引领、党建带工建，激发团结奋斗新气象；要突出实干担当，围绕全面深化改革目标任务，开展丰富多彩、形式多样的职工活动，运用工会工作的软实力，提升改革发展的硬指标，干出改革发展新业绩；要服务保安兴安，工会组织要在安全管理上深度融入、深度参与，会同业务部门持续抓好班组建设工作，紧盯“现场、现实、现在”，增强区队自主管理能力，开展安全文化建设，营造浓厚安全生产氛围，开创安全支撑新局面；要推动产改落地，健全组织体系，高标准培养人才，畅通人才发展通道，强化服务保障，全力协助公司造就一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍，畅通“三条通道”，建好“三支队伍”，充分激发优秀人才干事创业的活力；要坚持以人为本，持续提升民主管理质效和员工幸福指数；要强化自身建设，切实提升履职能力，全面做好合规管理，锤炼过硬工作作风，充分发扬“四下基层”的优良传统，想事、干事、管事，努力成为组织靠得住、企业离不开、职工信得过、自身过得硬的群众组织，打造工会服务新标杆，为建设安全、高效、绿色、智慧的焦煤行业科技领军企业而努力奋斗。

会议传达学习了集团公司2025年工会工作会议精神。会议强调，要切实把牢工会工作正确政治方向，提高政治站位，再学习再领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及中国工会十八大精神，坚持党对工会工作的全面领导；要围绕服务公司发展战略、服务公司主责主业、紧盯高质量发展等方面，动员职工投身建功立业主战场，培养选拔更多工匠和技能人才；要坚持以人为本，把服务职工、维护职工合法权益放在心上、抓在手中，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工群众的心坎上；要深化改革创新，建设高质高效工会组织，打造“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的工会干部队伍。

会议安排部署了2025年工会重点工作，宣读了《关于对乌海能源公司职工参加集团“一杯两赛”表彰奖励的决定》，利民公司、骆驼山煤矿、天荣公司分别做经验交流发言。

工会工作部、综合管理部、组织人事部、党建工作部主要负责人，各单位、中心工会主席、工会干部，公司工会工作部全体人员参加会议。（王婧）