福鼎市人社局积极落实劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设相关政策，进一步推动裁审衔接工作并取得新进展。

　　近日，何某某因与用人单位发生劳动争议，在申请劳动仲裁过程中，担心用人单位转移财产致使后续仲裁裁决难以执行，遂向仲裁委提出财产保全申请。仲裁委依据《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》中规范保全程序衔接的相关规定，及时告知劳动者可通过仲裁机构向人民法院申请保全，并迅速将申请书及仲裁案件受理通知书等相关材料转交给人民法院。

　　此次财产保全申请的快速移交，是福鼎市人社局加强劳动仲裁与人民法院裁审衔接工作的生动实践。通过裁审衔接机制，劳动仲裁机构与人民法院实现了高效协作，在保障劳动者合法权益方面发挥了重要作用。不仅提升了劳动争议处理的效率和质量，也增强了仲裁和司法的公信力，为构建和谐稳定的劳动人事关系奠定了良好基础。在下一阶段工作中，福鼎市人社局将继续深化劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，进一步完善裁审受理范围、统一法律适用标准、规范程序衔接，通过联席会议制度、信息共享制度、疑难复杂案件办案指导制度以及联合培训制度等，加强双方的沟通协作。同时，加大政策宣传力度，引导劳动者和用人单位依法理性维权，共同营造良好的劳动法治环境，为当地经济社会的稳定发展提供有力支持 。