为全面贯彻落实公立医院高质量发展要求，压紧压实院科两级管理责任，提升医疗服务质量和工作效率，3月10日下午，我院在学术报告厅举行2025年度院科二级管理责任书签订仪式。医院领导班子成员、职能部门负责人、临床、医技科室主任、护士长、党支部书记、首席专家等100余人参加签订仪式。

立状明责，靶向攻坚。责任书涵盖了党风廉政建设、行风建设、基层党建与意识形态工作、临床科室、医技科室及行政后勤部门的重点工作目标管理，以及医保管理等多个方面，目标任务明确，责任导向清晰。首先,党委书记夏瑞明与执行院长方兴亮作为医院领导层率先签订2025年度党风廉政建设和行风建设责任书，双向承诺、明确责任。其后，相继签订2025年临床科室党风廉政建设和行风建设责任书、2025年度支部基层党建与意识形态工作责任书、2025年度临床科室、行政后勤部门重点工作目标管理责任书、2025年医保管理目标责任书等，分别由党委书记夏瑞明与支部书记代表签订、执行院长方兴亮与职能处负责人、临床、医技科负责人签订和分管副院长与相关科室负责人代表签订。深入强化一岗双责，细化具体责任，立下工作承诺。

责任书聚焦“三甲”标准和三级公立医院绩效考核、DRG付费改革、重点专科建设等核心任务，量化设置医疗质量、科研创新、成本管控等关键指标，建立月考核、季督导、年评估的动态管理体系，进一步明确了医院各科室、支部在新一年度的工作目标、任务分工、工作重点、管理方向和绩效考核标准等，为提升医疗服务质量、运行绩效和患者满意度奠定了坚实基础。

院科二级责任书签订仪式的举行，不仅是一次责任的传递和压实，更是一次团结奋进的动员。医院党委副书记邵剑峰在总结讲话中表示，责任书既是“军令状”，更是“承诺书”，签订的最终目标是确保医院各项工作健康发展，为患者提供更加优质、高效、安全的医疗服务，我们要以此次责任书签订仪式为契机，进一步加强内部管理，落实工作责任，以目标为导向，以问题为抓手，层层落实、人人担责，建立闭环式管理，团结奋进、争先进位将党建、党风廉政建设与业务工作深度融合，为推动医院高质量发展作出新的更大的贡献。

(党政办)