本网讯（通讯员 郑金刚 杨晓燕）3月13日，秭归县总工会维权服务部与集体协商指导员一行先后走进县房地产协会、华强制盖有限责任公司、草帽姑娘商贸有限公司开展专题调研走访。通过现场培训指导、座谈交流等形式，推动企业民主管理规范化建设，助力新就业形态领域集体协商工作提质增效，受到企业及行业协会的广泛好评。

　　在调研过程中，县总工会工作人员围绕企业民主管理的核心环节展开精准指导。通过案例分析、流程演示等方式，详细讲解了职工代表民主选举程序、职代会规范召开步骤、集体协商议题征集与实施等重点内容，并针对企业如何通过民主协商机制维护职工合法权益、构建和谐劳动关系提出具体建议。针对新就业形态企业特点，调研组重点探讨了灵活用工模式下劳动报酬、安全保障、职业发展等议题的协商路径，帮助企业完善制度设计，实现职工权益保障与企业可持续发展的平衡。

　　“企业要做大做强，必须倾听职工心声，凝聚发展共识。”草帽姑娘商贸公司负责人龚雪在座谈中表示。通过职代会和集体协商平台，企业能够更精准地把握职工诉求，将个体智慧转化为集体决策，真正实现“心往一处想、劲往一处使”。房地产协会负责人认为，工会的指导为行业企业提供了标准化模板，有助于推动建立更具包容性的劳资对话机制。

　　秭归县总工会相关负责人指出，此次调研是落实“县级工会加强年”专项行动的重要举措。下一步，将针对不同行业特点制定差异化指导方案，通过培育示范企业、开展专题培训等方式，推动民主管理制度在更多企业落地生根，为县域经济高质量发展注入“和谐动能”。

　　此次调研活动共收集企业建议10多条，现场解答疑难问题8项。三家企业均表示，将加快完善民主管理机制，计划于本季度内规范召开职代会并启动新一轮集体协商，切实保障劳动者权益，夯实企业发展根基。

　　（来源：县总工会）