为全面提升人事劳资工作规范化、专业化水平，3月13日，孪井滩黄灌中心组织业务骨干参加示范区举办的“以六大行动为突破 筑牢民生保障基石”业务能力提升培训班。

本次培训紧扣人事劳资工作核心领域，内容丰富全面。示范区各业务部门负责人围绕实施渐进式延迟退休、就业创业、职工养老保险参保政策、工伤及工伤保险、退休审批、医保政策及社会保险业务等业务“干货”和政策进行系统讲解和深入解读，并针对实际工作中普遍存在的“小、碎、繁、杂”等问题以及办理程序进行答疑解惑。现场发放了城镇职工医保待遇政策、职工生育医疗费用报销政策等宣传手册。培训中，大家围绕培训内容交流日常工作经验与心得，并表示在未来的工作中将以更精准规范的工作流程，更好地服务职工群众，保障职工群众的合法权益。

通过此次培训，孪井滩黄灌中心相关人员对人事劳资业务的认知更为清晰、全面，业务知识得到强化，工作能力与水平显著提升，责任感与使命感也明显增强。下一步，孪井滩黄灌中心将以此次会议为新起点，深化培训成果运用，积极适应新形势，不断加强队伍建设，以更加饱满的热情、更务实的作风，提升服务职工能力，为推动扬黄灌溉事业高质量发展提供坚实的人才支撑和组织保障。