为进一步提升社区工作人员业务水平，持续提高社区服务效能，3月14日，盘城街道精心组织开展就业困难认定、社保补贴、就业见习业务培训，新区就业管理中心前来指导培训。

培训会上，就业管理中心讲解了就业困难认定的标准、范围、申请流程以及社保补贴的政策依据、补贴对象、申请资料和审核发放程序等内容。通过具体案例分析，深入浅出地阐述了实际操作中可能遇到的问题及解决方法。街道及社区工作人员认真聆听、积极提问，现场学习氛围浓厚。

随后的答疑环节，针对补贴中涉及补贴时间计算及认定人员身份核查等问题，就业管理中心给予口径要点及政策解答，有效提升了基层工作人员的业务水平。

最后，新区就业管理中心集合具体案例，就就业见习政策进行解读，详细讲解了政策背景、对象范围、申请流程、见习过程管理要求、补贴标准等，同时就江苏智慧人社操作流程进行详细指导，并现场进行实操。

此次培训的开展，提高了相关业务经办人员的政策理解和业务能力，确保惠民政策精准落实到位，切实为就业困难群体提供帮助和支持，为毕业生等青年群体提供更多的就业岗位，促进辖区就业创业工作的顺利开展。

下一步，盘城街道将以此培训为契机，常态化开展社保政策培训，持续加强政策学习，不断优化业务经办流程，提高服务质效，为群众提供更加便捷、高效的社保服务，畅通政策“最后一公里”。（便民服务中心）