3月25日，学校召开应急管理大学（筹）2025年人才招聘工作专题推进会。联合党委常委、副校长邹光华主持会议并讲话。

会上，邹光华指出，学校始终高度重视教师队伍建设与可持续发展。他强调，各单位作为用人主体，不仅要立足当前解决教师结构优化问题，更要着眼长远，切实做好人才储备工作，为学校的高质量发展奠定坚实基础。

邹光华进一步强调了人才招聘工作的三项重点任务：一要深刻认识教师招聘工作的使命与责任，特别在去筹挂牌的关键时期，要进一步增强责任感和紧迫感，确保今年招聘工作平稳有序推进。二要多渠道吸引优秀人才，重点关注国内相关研究领域顶级团队培养的青年博士以及具有国际视野的海外青年学者。三要结合学校办学特色，审慎思考如何落实“应急+专业”“安全+专业”，确保引进的人才不仅是岗位需求的匹配者，更是学校未来事业发展的“潜力股”。

会上，人事处（党委教师工作部、教师发展中心）筹备组组长马尚权详细介绍了2025年人才招聘工作方案，并具体阐释了本次招聘采取的“三上三下”工作流程，以确保招聘过程公开透明、科学高效。各二级学院及相关单位负责人参加了会议。

（撰稿：张媛；供稿：人事处；摄影：李志超、赵琪悦；编辑：朱宏）