师徒结对传匠心 提升班组综合力
| 所在地区： | -- | 发布日期： | 2025年3月27日 |
建设快讯正文
3月下旬，矿业服务公司专业化基地服务部工业基地废水处理厂，时常能看到这样一幕：身着蓝色工装的老师傅们手持操作手册，正耐心细致地讲解着，头戴安全帽的年轻员工一边认真记录，一边进行实践操作。
新入职的员工刘东航，通过“师徒结对+现场练兵”的定制化培养模式，用了一个月时间，就成长为能够独立完成工业废水现场运行处理的技术熟练工，体现了该班组现场“传帮带”的成效。
4名新入职的员工在轮岗期间，班组为每位新人都配备了拥有15年以上工作经验的导师。导师们将运行场所的核心工艺以及自己积累多年的“诊断秘籍”传授给新人。在老师傅们传授设备维保经验的同时，年轻员工也会把各场所新接入的智能设备设施的操作技能分享给老师傅们。新老员工技能互补实践课堂有效提升了班组的综合实力。
（作者：?矿业服务公司 乔静 徐颖?）
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