“我在‘江阳就业’微信公众号上看到泸州禾苗通信科技有限公司招聘员工，投上简历不久公司就通知我去面试，很快就被录用了。”4月7日，已在公司上班一个月的王先生高兴不已，“一直在外从事相同的工作，为了照顾家里，今年春节回来后就打算在家门口找份工作，没想到挺顺利，这得感谢江阳区人社部门开展的‘春风行动’。”

招聘会现场 袁玉华 摄

今年以来，江阳区人社部门抢抓春节前后劳动者换岗流动高峰期、企业开工复产关键期，“线上+线下”双向发力，打好线上发布岗位、线下专场招聘、重点企业用工服务、常规招聘、送岗到社区等组合拳，扎实推进“春风行动”专项服务活动，以就业工作“开门稳”，助推全区拼经济、搞建设。

线上线下，疏通就业服务“最后一米”

“此次活动，以‘春风送岗促就业 精准服务暖民心’为主题，通过线上+线下，为求职者与用人单位搭建起沟通交流平台。”区人社局相关负责人介绍，以此促进用人单位与求职者精准高效对接，促进劳动力就近就地转移就业，实现企业与人才“双向奔赴”，疏通就业服务“最后一米”。

招聘会现场 袁玉华 摄

为精准搭建人岗对接平台，促进“春风行动”高质量开展并取得实效，江阳区人社局前期动态摸底全区劳动力资源，重点掌握有就业创业意愿的农村劳动者，特别是脱贫人口、长江禁捕退捕渔民、农村低收入人口以及农村未就业高校毕业生、失业青年等重点群体就业情况，精准识别就业援助需求对象。同时，联动各主办及协办单位深入企业摸排用工需求，及时邀请有需求的企业进驻“春风行动”，做好供需匹配，真正实现“送人到岗、送岗到人”。

“春风行动”期间，线上线下累计推送岗位55498个次，初步达成就业意向6258人次。

联动招聘，共筑跨域招工“同心圆”

“我参加江阳区联动开展的招聘会，在富顺县找到了一份理想的工作！”通滩镇与自贡市富顺县毗邻，通滩镇金雨滩村村民王波原本一直在成都一家企业务工，“现在岁数大了，不想在外奔波了，就想在家门口找一个类似的工作！”

招聘会现场 袁玉华 摄

江阳区人社部门创新“现场招聘+直播带岗+职业指导+政策宣传”的服务模式，让求职者与企业面对面交流，搭建供需平台、打破时空限制，打牢“稳就业、兴产业、促发展”的基础支撑。同时，开展一盘棋“协作共建”，推进跨区域联动，重庆江津、永川、荣昌及泸州、自贡、内江、宜宾联动通过“企业HR直播带岗+招聘会现场探岗+专家在线互动指导”等方式送岗到家，方便就业群体就业。

招聘会现场 袁玉华 摄

2月7日在江阳区佳乐金街佳记广场举办的今年新春“第一招”，除了线上240余家企业参与，现场有120余家用人单位进场招聘，共提供岗位1.5万余个。通过近3个小时直播带岗，共吸引36.05万人次求职者在线观看，线上互动6.29万人次。线上线下共有8000余名求职者求职，初步达成就业意向3127人次。

培训服务，织密供需对接“一张网”

“因为我前不久经过家政培训，很快便找到了合适的工作。”2月12日，在南城街道白招牌社区举办的“春风行动”专场招聘会上，来自北城街道皂角巷社区的求职者张文丽高兴地说。

招聘会现场 袁玉华 摄

为提高就业率，江阳区人社部门实施“培训+就业”双轮驱动，结合“春风行动”“就业援助月”等专项行动，充分利用春节“窗口期”，通过现场宣讲、QQ群和微信群等媒介，广泛宣传就业创业培训政策，扎实开展返乡人员就业创业培训专项行动，精准回应农村转移就业劳动者、高校毕业生等重点群体培训需求。

记者了解到，近年来，江阳区坚定不移贯彻落实就业优先战略，紧盯高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体，聚焦市场主体吸纳就业、政策兜底保障就业、创业引领带动就业“三位一体”就业服务模式。去年，全区落实3100余万元就业专项资金助力企业发展、支持劳动者就业，城镇新增就业1万余人，失业人员、就业困难人员实现再就业2590余人。