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夏日的高坪区，一场场交流合作活动如火如荼，一个个人才驿站相继投用，为人才交流搭建平台。

今年以来，高坪区以深化省级人才工作先行区建设为引领，推进产业、行业、企业、职业、专业“五业联动”，构建产教融合共同体，形成了“教育链、人才链、产业链”深度融合的发展格局，打造新时代人才汇聚高地。

A订单培养实现课堂与生产无缝对接

近日，高坪职业高级中学汽修虚拟仿真教室内，老师讲解细致，学生聆听专注，力求理论与实践结合。在工业机器人技术课堂上，学生们在老师指导下操作机器人模型。

为使人才培养契合产业变革与技术升级需求，高坪职业高级中学紧密贴合企业生产实际，通过“校中企”“企中校”等模式实现课堂与生产线联动。积极开展学徒制、订单式培养，将新技术、新工艺、新规范融入课程体系，形成产业技术变革与教学改革同频共振的良性机制。

“职业教育改革，关键要打通束缚新质生产力发展的堵点、卡点，在经济发展和技术更新中找准定位，促进专业与产业深度融合、课堂与生产无缝对接。”高坪区委组织部副部长、人才办主任唐艺源介绍。

近年来，高坪区以产业需求为导向，聚焦电子信息+人工智能、装备制造等产业链主导企业需求，动态调整职业院校专业设置。如高坪职业高级中学新增“工业机器人技术”“柔性制造工艺”等专业，与弘信电子共建实训基地，专业对口率达92%。

同时，高坪区发挥行业协会作用，联合南充市电子信息产业协会制定智能制造工程师等岗位能力标准，将企业技术规范转化为教学模块，开发校企合作课程12门。积极推动职业认证贯通，推行“1+X”证书制度，实现“岗课赛证”深度融通。南充职业技术学院在省职业技能大赛中斩获37项奖项，获奖率提升30%，彰显人才培养成效。

“我们将不断探索‘订单定向’模式，畅通人才供给渠道。”唐艺源介绍，职业院校针对三环电子等企业用工需求，与企业共建“订单班”。

南充职业技术学院机械制造与自动化专业学生从大二起参与企业项目，学习前沿技术，实现“招生即招工、毕业即就业”。

据悉，高坪区职业院校根据企业技术迭代需求，每学期更新课程内容，开发“招生-培养-就业”跟踪数据库，校企联合制定职业发展规划。截至目前，该区已设立12个企业培训基地，通过“订单定向”模式，培育制造业中高端人才2000余名，为制造业发展筑牢人才堡垒。

B以赛育人开辟人才成长“新赛道”

“是不是人才，企业最有发言权。为让技能人才、产业工匠扎根高坪，我们把选人用才的‘指挥棒’交到企业手中。”唐艺源说。

近年来，高坪区紧扣电子信息、装备制造等“1+3”先进制造业人才发展实际，出台系列文件，择优遴选自主评价企业，确定三环电子、溢辉电子为试点企业，走出依靠社会力量和市场机制支持、评价、服务人才的新路子。

为打通人才认定“快车道”，高坪坚持“企业为主体、实绩作导向”原则，企业评价名额按年度“总额控制、动态调整”，对为企业技术创新等方面作出突出贡献、创造重大经济效益的人员，企业可在名额限定范围内直接认定为实用人才。

“我们创新设立‘首创杯’年度技能擂台赛，将核心业务转化为竞赛场景，通过‘技术比武+项目路演+专家评审’三维考核机制，让人才评价从静态资质认定转向动态能力验证。截至目前，公司已有8名技术人才获中级及以上工程师认定。”四川首创农业科技有限公司总经理沈刚说。据了解，该公司与6所院校建立长期合作关系。

南充溢辉电子科技有限公司是第一批试点企业，建立了企业技能人才与经营管理人才、专业技术人才等同等对待、共同参评的评价机制，创新“双轨并行、双向互评”的实用人才评价机制。公司开展“模范标兵、管理之星”实用人才评选，针对不同岗位建立评价标准，形成双向晋升通道，目前已评定实用人才II类1名、III类5名，并发放岗位激励津贴，激发人才创新创造内生动力。

高坪还在制度建设、平台搭建、服务保障等方面持续发力，培养优秀青年人才队伍。今年以来，该区聚焦重点产业链企业，出台“带编入企”人才服务管理办法，依托嘉陵江英才工程发布人才需求190个，举办专场招聘活动招引硕士及以上人才57名。

C人才入乡为乡村振兴提供智力支持

为给乡村振兴提供人才支撑和智力支持，高坪区大力开展人才入乡“新农人”试点，招引乡村振兴人才百余名。

7月4日，东观镇花板场村胡不归家庭农场的朝天椒种植基地里，基地负责人刘顺正在观察朝天椒生长情况，记录种植日记。

“今年试种的朝天椒是四川省农科院培育的品种，具有早熟、高产、优质特点。试种成功后，明年将扩大种植面积。”刘顺说，得益于高坪区委、区政府和农业部门提供的学习平台，他开阔了眼界，掌握更多种植技术。

目前，刘顺已带动200余名村民就业，获评“农村致富带头人”、南充市首届“十佳新农人”称号。胡不归家庭农场被评定为“省级示范家庭农场”。

近年来，高坪区委组织部（人才办）将评定的“新农人”纳入动态管理，每年底全面摸排，评选优秀“新农人”代表，对符合条件的人才发放“江东优才卡”。

同时，高坪开展“新农人”项目带动计划，在优势产业提升、新建产业助力、产业链条延伸等方面给予支持；大力实施“乡村人才培育工程”，打造创业平台集群，培育经营主体负责人。截至目前，高坪区“新农人”规模达2700余人，其中新农业经营者2329人、乡村工匠423人、新业态创业者36人。