近日，国电电力在电力企业管理创新论文审定委员会举办的2025年（第十三届）电力企业管理创新论文大赛中再获殊荣，其创作的《创新合规管理年报机制赋能央企合规治理》在13个电力集团遴选推荐的2274篇管理创新论文中脱颖而出，获得大赛特等奖。

本次大赛旨在总结提炼电力企业管理创新成果，助力电力企业高质量发展，激发广大电力企业员工参与管理创新的积极性，加快推进管理队伍建设。《创新合规管理年报机制赋能央企合规治理》以合规管理年报机制为创新点深刻阐述了其在合规治理中的重要作用及发挥的关键价值，通过标准化报告框架设计、跨部门协同编撰、数字化工具赋能和成果多维度发布，实现合规管理成果显性化、经验共享化、价值社会化。

近年来，国电电力持续推进“国电四合绿盾”品牌建设，编制《合规品牌“一三五”建设规划》《国电电力合规文化手册》《国电电力合规管理体系》等合规文件，开展“合规四进”专项行动，推动合规管理在企业内外部各责任主体间全覆盖。按年度发布《合规管理报告》，创新性地将每个年度合规管理实践的重点和亮点，形成年度报告对外发布，公开化、透明化合规实践情况，开创了能源央国企在合规管理信息披露的先河。此次竞赛获奖，不仅为企业争得荣誉，也为公司“一流法治企业”“法治国电电力”建设贡献力量。