为搭建高效就业桥梁，老城社区以“精准服务促就业”为目标，全方位助力2025年凤城市专场招聘会，打通服务群众“最后一公里”。

会前，社区依托网格化管理，通过入户走访、线上问卷等方式完成100余名失业人员、高校毕业生等群体的需求摸排，建立“一人一档”求职台账。同时对接人社局及辖区企业，梳理食品加工、机械制造等行业70多个岗位，形成精准用工清单，实现供需两端精准匹配。

图片附件

通过线下张贴海报、入户派单，线上微信群推送、“一对一”提醒等方式，社区将10月14日苏华苑广场招聘会信息广泛触达300余人次。招聘会当天，老城社区就业服务小分队组织30余名求职者参会，为特殊群体提供展位引导、简历指导等服务，现场推荐20余名技术人才，达成12个初步就业意向。

会后，社区还启动跟踪回访机制，为未就业人员对接电商运营、育婴护理等技能培训，持续推送岗位信息，构建“招聘、培训、再推荐”服务闭环。