今年以来，河西区紧紧围绕职工群众的急难愁盼，把服务精准送到心坎上。从优化就业创业扶持政策，到完善职工福利保障、搭建技能提升平台，一系列务实举措既解决了职工群众的后顾之忧，更点燃了干事创业的精气神。

思想是行动的先导，信念是力量的源泉。河西区总工会坚持把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，深化学习宣传，迅速在全区工会系统和广大职工群众中掀起学习宣传贯彻热潮。依托河西区工人运动史展等红色工运资源，组织开展多场主题参观学习活动，累计接待职工200余人次，引导广大职工在重温工运历史中传承红色基因、汲取前行力量。同时，创新打造“中国工人大思政课”品牌活动，邀请劳模工匠走进企业、班组、校园和社区，开展接地气、聚人心的宣传宣讲7场，用“小故事”阐释“大道理”，用“家常话”解读新精神，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。组织开展“奋进新时代 劳动创未来”短视频大赛暨“百名职工网络达人培育计划”，鼓励职工用镜头记录奋斗身影、讲述劳动故事、展现工会作为，有效激发了职工的主人翁意识和建功立业的热情。

围绕高质量发展，河西区总工会主动融入全区发展大局，聚焦建设现代化产业体系、发展新质生产力等战略部署，为广大职工搭建施展才华、建功立业的广阔舞台。联合唐山市总工会，举办跨区域能源行业火力发电集控值班员职业技能竞赛，以赛促学、以赛促练，为京津冀协同发展、构建新型电力系统培养和选拔了一批高素质技术技能人才。持续深化产业工人队伍建设改革，大力推进工匠学院和创新工作室建设。目前已建成2家区级工匠学院、15家劳模和工匠人才创新工作室，并推动组建2个工作室联盟，初步构建起“人才培养、技术攻关、创新实践、技能传承”一体化的阵地体系，使其成为孵化高技能人才、推动技术进步的“强引擎”和“新高地”。?

河西区总工会牢固树立“以职工为中心”的工作导向，着力构建“普惠性+特殊性”相结合的维权服务工作体系，并对全区226家工会驿站进行全面排查与优化升级，真正将其打造成为户外劳动者和新就业形态劳动者“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的温馨驿站。联合区法院等职能部门，创新成立“河西区新就业形态劳动纠纷一站式调解中心”，积极探索劳动争议多元化解新路径，为新就业形态劳动者构建起权益保障的“坚强屏障”。