图片附件

为深入推动新就业形态劳动者权益保障工作，构建和谐稳定的劳动关系，2025年12月4日，县人力资源社会保障局召开威远县新就业形态劳动纠纷“一站式”多元联合调解工作推进会，县委政法委、县委社工部、县人民法院等11个部门，各镇，各企业（协会）劳动争议调解委员会，各企业劳动关系协调师参加会议。

会上，县人力资源社会保障局相关负责同志详细解读了当前新就业形态劳动纠纷调解工作面临的形势与挑战，系统介绍了“一站式”多元联合调解机制的运行模式、职责分工与工作流程。会议还对调解平台应用、协同处置要求等实务操作进行了明确，着力构建“预防、调解、仲裁、确认”于一体的高效调解闭环。

会议强调，各相关单位要切实提高站位，充分认识此项工作的重要性。一要压实责任、协同发力，确保联合调解机制高效运转。二要聚焦重点、提升效能，前移调解关口，提升专业化水平，力争将矛盾化解在基层。三要强化宣传、营造氛围，提升机制知晓度，引导依法理性维权，共建和谐用工环境。