2025年，市总工会聚焦职工“带娃难、看护愁”难题，以“扩面、提质、增效”为目标，建成3家标准化工会爱心托管班并获自治区专项补助，用务实举措为职工撑起“安心伞”，让工会“娘家人”温暖直达心坎。

图片附件

市总工会创新推行“工会主导+社区协同+公益支持”运营模式，整合镇河塔社区、朔方路社区、河忠堡村等阵地资源，构建覆盖城乡、辐射重点群体的托管服务。托管班重点面向小学1-6年级职工子女，优先保障移民农民工、新就业形态劳动者、困难职工及留守儿童家庭需求。其中镇河塔社区托管班常态化服务30余名务工人员子女，河忠堡村托管班惠及周边乡镇企业职工子女，实现“家门口托管”全覆盖。严格落实“双15”标准，假期托管班满15人即开班且服务不少于15天，课后托管班保持15人以上规模，标准化托管让服务更可及。

图片附件

在保障课业辅导核心需求基础上，组织返乡大学生、专业教师、志愿者师资队伍提供“一对一”答疑服务，确保作业难题不“过夜”。结合城乡特色打造差异化课程：朔方路社区增设红色教育、户外研学、文明交通讲座等实践内容；河忠堡村融入农耕文化，组织学生走进田间课堂、日光温室、民俗博物馆开展劳动教育与研学活动；各托管班同步开设思想品德教育、文化体育、科学普及、手工艺术等多元课程，实现“玩中学、学中乐”。

图片附件

坚持公益属性，通过争取上级补助、工会专项投入、社会资源支持等方式为职工提供低成本、高质量托管服务。精准对接边缘困难职工家庭，将“六一”慰问与托管服务相结合，为42名困难职工子女送去慰问物资与专属关怀，切实减轻职工育儿负担。协助市公安局打造“警宝班”，为民警辅警子女提供定制化托管服务，让一线职工安心履职。

图片附件

下一步，市总工会将持续深化爱心托管班建设，进一步优化阵地布局、丰富课程体系、强化师资保障，推动托管服务向工业园区、企业延伸，打造更多可复制、可推广的工会托管服务品牌，切实解决职工后顾之忧，为构建生育友好型社会、凝聚职工奋进力量注入工会动能。