4月7日，乌兰木伦煤矿机修厂推行“班前强意识、班中重实践、班后促提升”三时联动学习机制，以系统化、场景化、常态化模式推动理论与实践深度融合，提升现场安全管理质效，为矿井高质量发展筑牢根基。

班前十分钟，该厂采用“1+3+N”学习模式，由值班领导领学安全规程、操作规范及事故案例，通过解读、剖析、问答等方式确保要点入脑入心；技术骨干结合当日任务，在“安全微课堂”讲解隐患排查技巧，引导职工将安全意识转化为行动自觉。

班中作业全程，以党员示范岗为引领，党员骨干带头开展“设备会诊”，现场传授核心技术，并推行师徒结对制，老师傅在关键环节手把手教学，形成以老带新、以强促弱的氛围，让职工在实战中锤炼技能、守护安全。

班后十分钟，组织职工复盘当日工作，查找安全与操作不足；每周五开展技术沙龙，专家与职工共解技术难题，同步搭建线上学习平台，上传学习资源激发职工自主学习热情。

下一步，该厂将深化学习型组织建设，提升职工素养与技能，为矿井安全生产和高质量发展提供坚实保障。

（作者：乌兰木伦煤矿 陈乐 薛舒宁）