2018年，江源区抓实“选、用、育”环节，盘活乡土人才队伍，让“土专家”、“田秀才”大显身手，助力脱贫攻坚和乡村振兴，帮助广大农民实现“就地生财”。

　　由组织部门牵头，农业、教育、人社、镇（街）等相关部门分工负责、相互协作，挖掘域内有知识、有技术、有创业致富经验的“乡土人才”，并加强对人才的日常管理、服务，按季度组织相关业内人士，对人才开展现场能力测评，对表现优异的优先推荐“两代表一委员”和村（社区）书记。目前，入库人才达214名。以镇（街）为单位，广泛搜集农村生产经营难题，对重大集体经济项目投入产出情况汇总记录，定期组织“专业对口”的“乡土人才”进村入户，把脉问诊，向农户传授经验技术。2018年，开展巡回服务11次，帮助解决沙棘苗木养护、黑木耳种植等方面疑难复杂问题107件。根据各村产业结构特点和未来发展需要，通过现有“乡土人才”结对帮带、开展域外培训、组织专家授课等方式，以“一村两备”的比例为各村储备培养符合村情需要的“大棚医生”“养殖能手”等“乡土人才”，因地制宜加强智力支撑，带领广大农民科学经营、“就地生财”。