“感谢就业部门真心服务，解了企业的燃眉之急。”2018年12月28日，开发区电子信息协会秘书长柴利华说，年关临近，不少工人提前返乡，劳动密集型的电子厂，又被季节性缺工所困。沪士电子，投资10亿元的二期项目正抓紧扩建，但500个岗位招不到人。开发区就业局根据企业反馈的用工缺口报表，迅速行动，组织多场招聘会，解了企业燃眉之急。

开发区就业局以服务开发区重点企业用工专项行动为抓手，通过大力招工引才、兑现招工用工稳工优惠政策等措施，打出服务企业用工“组合拳”，帮助开发区企业轻装上阵、快步前行。2018年，开发区共计举办各类招聘会77场次，共帮助重点企业招工11525人。

真金白银补贴，招工稳工成效明显。“没有后顾之忧，让我们更安心工作。工资跟沿海城市差不多。”沪士电子员工李名阳说起岗位津贴时兴奋不已。每月800元岗位补贴，定时打进他的银行卡。2018年，开发区为重点产业716家(次)企业发放十大类用工岗位补贴3473万元。

产业工人既要外招更要内补。黄石有多所中高职院校，人力资源丰富。开发区积极深化校企合作，促进产教育人。通过湖北工程职业学院上达电子学院、湖北城市职业学校沪士电子新型学徒班等模式，为重点企业定向输送技工439人，实现“招生即招工、入校即入企、毕业即就业”。同时，该区就业局积极与河南漯河职业学院、河南信阳涉外职业技术学院等省外多家大中专院校对接，宣传推介开发区招工政策，开展校企合作交流，共同谋划合作办班，协调学生来开发区实习实训，引导毕业生到开发区就业创业。截至目前，已有1500人次到开发区企业实习实训。

此外，开发区就业局积极联系省内外有实力的人力资源中介机构来开发区，通过开展见面会、参观企业等形式，畅通企业与人力公司渠道，由人力资源公司定向为重点用工企业输送劳动力，为缓解企业用工问题，发挥了重要作用。截至目前，通过以工带工入职3747人次，通过中介招聘成功入职2226人次。(董浩)