2018

年12月核医学科针对近一年来科室医疗工作执行情况，认真落实和学习了《关于加强卫生计生系统行风建设的意见》,始终坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”和“一岗双责”的要求。为进一步改进工作作风，提升科室医疗卫生服务水平，充分调动全科人员主动参与行风建设的积极性、主动性，在朱高红主任和赵继华书记党政齐心协力领导和组织下，一月来科室开展了每周一次的“行风建设与整顿月活动”，主要进行了《关于加强卫生计生系统行风建设的意见》包括执行力、沟通能力及服从力等方面学习、“专业临床诊疗路径、指南及规范的学习”，“新入职医护人员宣誓“等活动，在科室全体员工中产生了很大的反响和振奋人心的效果。

活动月第一周，赵继华书记进行了《关于加强卫生计生系统行风建设的意见》讲解和学习，同时还认真学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。紧接着朱高红主任对碘-131治疗Graves甲亢相关指南进行解读、交流，朱高红主任强调医技护均要学习指南和规范，使科室的诊疗规范要一致，拧成一股绳，达到“一个科室，一个团队，一个声音”的目的，同时要加强科室纪律教育，强化监督检查，对任何违反“九不准”的行为，将依法依纪依规严肃处理。

 

活动月第二周，赵继华书记对医患沟通技巧进行了深刻的讲解，强调医患沟通是医务人员进行医学实践最基本的思维模式和行为准则，紧接着我科王浩博士进行了PET/CT指南的解读和交流。最后朱高红主任强调，加强科室精细化管理，医技护要加强协调合作，各个岗位工作人员，务必增强责任心。

 

活动月第三周，赵继华书记传达了医院关于加强科室员工管理，诊疗行为要规范的相关精神，接着由我科马春旭主治医师进行了分化型甲状腺癌术后碘-131治疗临床路径专家共识（2017版）解读。朱高红主任强调，治疗病房诊疗行为务必要规范化，科室员工要认真执行科室、医院规章制度，遇到特殊问题及时汇报，把职业道德和行风建设相关要求落到实处，而不是将各项规章制度写在纸上，挂到墙上，风一吹掉到地上。

 

活动月最后一周，首先由赵继华书记对行风建设与整顿月活动工作取得的成绩进行了总结，要求科室员工务必增强责任心，真正达到“内化于心，外化于行”。紧接着进行“新入职医护人员宣誓”仪式，科室全体人员高举右手进行宣誓，通过这种庄严的仪式，使科室全体员工牢记“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的初心和使命。最后由朱高红主任为科室新进人员进行了“授袍仪式”，她希望并要求我们新老员工要以更加饱满的精神、更加务实的行动举措为科室、医院的发展做出应有的贡献。赵继华书记强调科室行风建设永远在路上，2019年将一如既往的坚持行风学习，要求科室所有员工必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

 

 

编者 方东

审校 朱高红 赵继华