□记者 孙新萍 通讯员 蒋璐

　　“假如我是一名副镇长，首先，我要转变个人定位，立足岗位抓好分管事务……”“假如我是一名工作片副片长，就民宿开发，我认为一定要走出具有巍山特色的路子，主要可以从这些方面切入……”上月28日，巍山镇举行的“85后”年轻干部论坛上，32名“85后”年轻干部畅所欲言。

　　这次旨在培养年轻干部成长，激发干部队伍活力的论坛，是巍山镇党委政府加发现培养选拔优秀年轻干部的一次探索。镇党委书记申屠顺达说，要给年轻干部创造成长环境，让他们的热情和闯劲在各项具体工作中得以发挥，勇争第一。

　　下一步，巍山镇将创新年轻干部培养机制，出台培养文件，积极开展班子成员帮带、重点工程实践、专题学习交流、上岗能力提升等系列活动，近距离识别，培养一支敢担当、能作为的年轻干部铁军。