开滦集团欢矿公司召开2019年党委工作会议、经济会议暨第二届职工代表大会第十五次全体会议

2018年12月28日，开滦集团欢矿公司召开2019年党委工作会议、经济工作会议暨第二届职工代表大会第十五次全体会议。公司党政领导、经理助理、副总、机关部室负责人、基层单位党政正职和各单位职工代表参加了会议。

会上，与会代表听取了党委、行政工作报告，听取和审议了公司《2018年经济运行方案执行情况及2019年经济运行方案说明的报告》，公布了大会表决结果和决议，通过了《公司2019年经济运行方案》等议案，表彰了2018年度先进集体、文明单位、先进标兵、先进生产（工作）者代表和第五届“最美欢矿人”。

会议认为，2018年，公司工作节奏快、标准高、要求严，在全矿干部员工的共同努力下，圆满完成上级下达的任务指标。尤其是在系统优化、产品结构调整、效率效益、安全自主管理、质量标准化、管理创新、技术创新、党的建设、企业文化建设、廉政建设、和谐建设等方面，办成了一系列的大事、难事。

会议指出，2019年，公司上下要正视在安全隐患治理、员工素质提升、干部员工管理和基层班子建设上存在的问题，明确市场价格起伏、环保压力、衔接紧张、经营压力和从严治党要求日益严苛的严峻形势，不断增强做好各项工作的紧迫感和使命感。

会议要求，公司上下要认真贯彻落实集团公司、煤业公司2019年工作会议精神，进一步围绕新形势、新任务，落实新要求，抢抓新机遇，在继续深化1555工作思路，持续巩固、发展“六大攻坚战”成果的基础上，以深入推进“四大活动”为抓手，以创新发展为动力，加快领军步伐，为以最佳的经营成果助力集团公司转型升级而主动担当、忘我工作、再创佳绩、再立新功。重点抓好六方面工作：一是强化基础，落实本质安全，力求实现安全零伤害；二是精心组织，坚持正规循环，努力把生产组织到最佳；三是深挖内潜，突出指标控制，全面提升经济运行质量；四是强化煤质，优化产品结构，确保企业效益的最大化；五是创新驱动，落实激励机制，积极营造科技兴矿氛围；六是以人为本，突出和谐稳定，打造共建共享型企业新形象。

会议强调，2019年公司上下要把握重点，重点要稳安全、稳两量，降事故、降成本，强化企业文化建设、党风廉政建设、和谐稳定建设，强力推进地面重点工程建设。一是毫不动摇地坚持安全统领。坚决实现元月份开门红、首季高起步和安全生产自然年目标。二是矢志不渝地推进改革创新。在技术创新上，重点推进运输方式的创新，重点是创新运煤、运料方式，积极推广无极绳绞车、无极绳卡轨车和皮带永磁电机滚筒。三是扎实有效地加强队伍建设。狠抓管理人员作风转变，全面加强干部的培养、选拔、管理、使用，着力建设忠诚、干净、担当、有责任、有能力的管技干部队伍。四是一丝不苟地坚持真抓实干。广大管技干部要付下身子，具体抓，从细节抓，从小事抓，要在突出效果上下功夫。推进工作中要带着思路、带着问题、带着标准亲自去落实。要有担当精神，把敢抓、善抓统一起来，敢于担当，敢于触动小集体、小利益。

（欢矿公司）