1月4日，信息管理中心召开员工大会，传达管理处贯彻落实“五项原则”暨2019年工作分析研讨会精神，科学谋划部署2019年信息化各项工作，信息管理中心全体员工参加会议。

会议传达学习了《厅党组（扩大）会纪要》《湖北省交通运输厅外出公务活动报告报表制度（试行）》《省交通运输厅关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》文件精神。随后，全体员工针对2018年工作进行总结，汇报2019年工作思路，信息管理中心负责人指出，厅党组提出的“五项原则”为今后工作指明了方向，全体人员要以“五项原则”为指导，积极研究新对策、推出新成果，确保管理处信息管理水平再上新台阶。

针对2019年工作，信息管理中心负责人从“整顿、加强、适应、找准”四个方面提出了具体要求。一是整顿队伍。要加强员工思想、作风、素质的规范和整顿，努力实现“务虚”向“务实”转变，“散漫”向“严谨”转变，全力提升工作能动性、积极性与创造性。二是加强学习。要加大员工学习培训力度，努力探索知识型、技能型、创新型人才培养渠道，联合分中心开展多形式的劳动竞赛和技能比武活动，激发员工干事创业活力。三是适应环境。面对高速公路改革发展新环境，全体员工要尽快完成角色转换、思路转换，脚踏实地，立足岗位成才，与管理处共成长、同进步。四是找准重心。要进一步明确前当前工作重心和工作重点，各版块小组要结合工作职责细化工作措施，加强与分中心的交流联动，确保防冻防滑、春运保畅等各项工作的协调开展。（信息管理中心）