常德政府网1月5日讯（通讯员 杨兵）2018年，武陵区住房公积金管理部始终坚持以归集工作为“龙头”，全面排查归集工作薄弱环节，针对全区行政事业单位、国有企业均已建制缴交，拓展空间越来越小的实际，确立了“明确重点、狠抓难点、创造亮点，依法管理、积极促缴”的工作思路，积极寻找工作突破口和有效工作途径，加大归集扩面力度，取得了较好效果。       

一是大力宣传政策规定。管理部采取宣传栏、报刊、微信、QQ群等各种形式，大力宣传公积金的惠民政策，进一步扩大影响，提高各级领导的关切度，增强职工的维权意识。深入开展“加强住房公积金管理，提高服务质量”为主题的宣传活动，先后在区政府大院、万达广场、部分社区等人流量大的场所开展公积金政策宣传，提高住房公积金社会认知度，受到群众的欢迎。     

二是积极争取领导和部门支持。管理部负责人主动向区委区政府领导汇报住房公积金工作，取得领导的重视和支持。同时，加强部门配合协作，建立与财政、工商、税务等部门的联系机制，及时掌握新建机构和非公有制企业的有关情况，以便开展针对性工作，为住房公积金归集扩面打下良好基础。     

三是着力挖掘归集潜力。管理部在巩固现有缴存单位的同时，以非公有制企业及新成立单位为归集扩面重点，创新性开展工作。及时对所辖范围内非公企业的老板主动进行走访、宣传，积极督促他们尽快为职工建立住房公积金制度。对准备建制缴交的单位，管理部派人上门指导开户手续办理，直至正常缴存住房公积金。同时，加大行政执法力度，对违反《住房公积金管理条例》的单位，采取宣传教育、口头警告、下达催建催缴通知书等渐进式手段，力争做到应建尽建、应缴尽缴，切实维护广大职工的合法权益。       

通过以上“组合拳”的实施，2018年，武陵公积金归集扩面工作取得可喜成绩。社区网格员，区城管局、环卫大队、社会治理指挥中心、数字化城市管理服务中心等单位的临聘人员共1007人建制缴存，新增非公企业建制开户22家，238人。截止目前，全年新增开户人数2410人，占年度计划482%，比去年同期增加1318人。

（编辑：晏紫卉）

（审核：李俐锋）

（签发：熊秋来）