岁末年初，为切实保护农民工合法权益，礼县信访联席会议办公室下发《关于切实强化乡村两级信访代理制作用发挥确保农民工信访问题及时就地解决的通知》，五项措施预防和化解了农民工工资信访问题，确保全县社会和谐稳定。

一是畅通信访渠道。入冬以来，县、乡、村三级信访代理机构设立专门接待农民工信访问题窗口，安排专人接待；设立举报投诉电话，确保农民工信访问题在第一时间受理、第一时间与所涉农民工工资责任单位联系，确保其合理诉求在第一时间内协调处理到位。

二是全面排查梳理。要求乡村两级、信访代理机构、重点涉访部门对本单位和辖区所有在建工程进行一次深入细致的拉网式排查，特别对农民工讨薪问题多发的全县境内大小砖厂、嘉园小区工程建设全面排摸，早打招呼，发现问题的立即整改到位，没有问题的确保不出问题。

三是强化信息报送。要求各单位对排查出的农民工信访问题，不能捂、不能拖，及时做好信息上报和下达工作，确保责任单位和责任人及时掌握情况；信访部门第一时间做好协调、督促工作，坚决杜绝出现大规模农民工集体上访讨薪而责任单位不知情、不到位的情况发生。

四是加强宣传教育。在接待农民工信访问题的同时，各单位各信访代理机构注重向农民工宣传相关劳动法规和政策、《信访条例》，让他们学会依法保护自己的合法权益，及时就近向信访代理部门反映，依法、合理、有序表达诉求，避免越级访和集体访的发生。

五是加大处罚力度。对拖欠农民工工资的承包商，在要求其积极筹措资金解决农民工问题的同时，请县有关职能部门对拒不支付的单位给予警告和罚款处罚，并对单位负责人进行提醒谈话，视情节给予限制招投标直至清除出建筑市场的处罚，对项目经理等管理人员不予发放或审验各种执照、岗位证书。

7月份以来，礼县信访局会同县人社局、县工信局、城关镇、石桥镇等4个乡镇、城关镇北关社区信访代理中心、城关镇南关村信访代理室、石桥镇石桥村信访代理室已妥善处理涉及农民工工资信访问题12件，涉及金额218万多元，有效维护了农民工合法权益。