本报讯（记者杨心梅）为进一步推进全市河（湖）长制工作，迎接省上对我市工作情况考核，近日，市总河长办公室组织开展全市河（湖）长制工作考核培训。市级、各县（市、区）河长制办公室负责人及市总河长办公室成员单位分管领导、业务骨干参加此次培训。

培训会上，参培人员系统、全面地学习了全市开展河（湖）长制考核工作的目的意义、原则要求、采取方式、结果认定等方面的相关知识。市河长制办公室相关负责人详尽解答参培人员对考核评分表中自查、考评和审定等内容的疑惑。大家表示，通过培训和交流，进一步理清了工作思路，压实了责任担当。

据了解，我市还将在2019年1月8日前组织一次对各地、各部门河（湖）长制工作成效的对标考核，由27名市级河长带队的12个考核组将深入区县、市级各部门，全方位查漏补缺，迎接“省考”。