1月6日，中铝集团董事长、党组书记葛红林，中铝集团总会计师、党组成员叶国华，中铝股份财务总监张占魁，以及中铝集团办公厅相关负责人一行来兰铝公司调研指导工作。

葛红林一行先后到公司电解一厂、自备电厂、炭素厂进行现场调研，亲切慰问当班职工。葛红林十分关心现场管理、班组建设等方面工作情况，每到一处，都深入基层班组，仔细察看，并不时询问工作开展情况，对公司一线员工良好的精神面貌、工作质量和降本增效工作、现场文明生产、班组建设方面取得的成绩提出了表扬，同时对相关工作提出了指导性意见。

现场调研结束后召开的座谈会上，葛红林一行听取了公司总经理孙波涛就2018年生产经营情况、2019年工作思路的汇报。

听取汇报后，葛红林对公司各项工作给予了充分肯定，并代表中铝集团党组向公司干部员工表示慰问。他指出，2018年，兰铝克服了很多困难，领导班子、干部员工队伍觉悟高，工作状态好，新一年的工作思路清晰，目标明确。他要求，兰铝要进一步深化改革，不断激发各级人员工作活力，要进一步带好队伍，各级干部工作状态要更好，要坚持发扬优良作风，发挥党建工作引领力作用，高度重视生产一线党员先锋模范作用的发挥，凝聚和带领广大员工发挥合力，攻坚克难。

葛红林强调，兰铝要进一步重视产品质量，不断提升精益生产、精细化工作水平，要紧盯产品质量，严格执行工艺纪律，争取更多的客户和市场，为企业发展打好基础，促进企业高质量发展。他同时强调，高质量发展是全员工作任务，要努力发现问题，解决问题，盯住细节，不断提升工作标准，真正把工作做到极 致，为实现高质量发展创造条件。

葛红林强调，兰铝要不换频道，坚持实施精准管理，要从上至下加大管理改革力度，减少管理环节和内耗。各级干部要不断转变观念，在思路上、做法上不断创新。要在争取政策支持上，主动作为，敢打敢拼，冲锋陷阵。要在现有基础上，进一步加强员工队伍建设，抓好基层班组建设，不断提升员工素质，充分发挥一线员工的工作潜力。

葛红林指出，兰铝是一个非常好的企业，具有发展的优势和潜力，要充分发挥党建工作凝心聚力作用，坚守安全环保质量工作底线，不断加强作风建设，始终坚持“四再一好”要求，努力实现状态更好，紧紧抓住市场机遇期，实现企业转型升级发展目标。

与会总部领导分别结合各自分管领域对分公司提出了工作要求。叶国华在讲话中指出，兰铝生产现场干净整洁，留下了深刻印象，广大干部员工精神面貌好，在降低生产成本、提升产品质量和现场管理水平方面做了大量工作，值得肯定。他指出，2019年，降低生产成本依然是兰铝的工作关键，要本着“干毛巾拧出三滴水”的工作态度，从方方面面降低成本，同时要做好三大攻坚战各项工作任务，确保企业稳定发展。

公司领导周新哲、肖伟峰、徐文胜、王理、薄海深、徐薇、马雅丽及职能部室、二级单位党政主要负责人参加了座谈会。