“村村争先进，户户比文明，人人比贡献。”说起开展党建工作的效果，辉县市孟庄镇党委委员郝随新用三句话作了描述。

　　孟庄镇的党建工作取得这样好的效果，得益于多年来在全镇开展的创办党群服务站、党员积分量化管理、村级组织“达标与升级”活动，以及去年创新开展的“四认领”活动。

　　在村里，有能力的党员为群众解决问题，没有能力的打扫卫生，会写文章的多宣传先进人物，因人而异，人尽其用。早在2013年，孟庄镇就率先实践党员量化积分管理，根据党员的学习情况、活动参与、个人贡献等，表彰先进，鞭策落后，党员的积极性迅速得到释放。

　　孟庄镇段屯村，年过六旬的党员董志有每天雷打不动在责任区打扫卫生，老伴儿有一次埋怨他：“看你成天衣服脏兮兮的，公家的事下恁大劲干啥？”董志有说了这样一句话，至今在孟庄镇流传：“我是一名共产党员，衣服脏了可以洗，我的灵魂可不能脏。”

　　同党员量化积分管理制度一样，孟庄镇创办的党群服务站，也进一步激发了党员的先进性和积极性。

　　设立党群工作站，村干部和党员到村里坐班，随时接受群众咨询，调解邻里矛盾，解决实际问题，在短短几年时间内，全镇27个村、20多个村党支部被评为先进。此外，党群工作站还通过规范月末干群联席会，发挥小会议大作用，村党支部的凝聚力提高了，群众满意度提升了，干群关系更加密切了。

　　孟庄镇党委书记付九忱说，好农民不让庄稼枯萎，那么，好的党支部也不会让党员落后。

　　在西夏峰村，年过七旬的党员侯秀英，看到别的党员值班为群众排忧解难，她说，咱能力有限，就把街里的路给扫扫吧！在范屯村，党员岳修民家开有药铺，贫困户去抓药不要钱；有的病人行动不便，只要一个电话，他就上门服务。

　　2018年，孟庄镇党委决定开展“四认领”活动。何谓“四认领”？概括起来就是支部认类、党员认格、农户认星、企业认村。

　　支部认类：孟庄镇党委把村级党建分为党建工作达标村、党建工作先进村、党建工作示范村三个类型，每个类型都设置有相应可以量化的指标。每年年初，由各村党支部进行认领，镇党委实行动态管理，年底进行考评并奖优罚劣。

　　党员认格：根据党章对党员的要求，把农村党员划分为合格党员、优秀党员、党员之星三个格次，每年年初，由党员进行认领，党组织对党员实行积分量化管理。在考评基础上，对优秀党员、党员之星进行奖励，对不合格党员进行鞭策或处置。

　　农户认星：把农村精神文明建设分成十个指标，这些指标包括遵纪守法、日常行为、邻里关系、公益活动参与等，每项指标为一个星。每年年初，由农户进行认领，进行动态管理，年底进行考核后挂牌，即文明家庭牌。

　　企业认村：从全镇选拔出一批企业，由镇党委搭台，企业党支部会同村党支部进行认领。如今，全镇27个村全部完成了认领工作。

　　“生活富裕、乡风文明、治理有效。”孟庄镇党委书记付九忱这样评价抓党建、促发展带来的变化。

　　孟庄镇把“四认领”作为党建抓手，真正把基层党建工作做实做深做广，发挥基层党支部在群众中的战斗堡垒作用。2018年，孟庄镇经济发展取得了不俗的成绩：2017年，孟庄镇纳税2.1个亿；2018年，则超过了2.7个亿。