“改革试点工作走在前，首先要思想解放走在前。”在2019年开年的苏州市相城区纪检监察工作例会上，相城区委常委、区纪委书记、区监委主任徐华峰表示，面对全面从严治党向基层延伸、监察体制改革全面深化的新挑战，相城区监委必须不断深化“问题意识”和“解题意识”，提高“解题本领”，积极探索、大胆作为，推动改革工作不断走向深入。

　　越往基层走，“熟人关系”现象越突出，人情藩篱和熟人关系的干扰亟待打破。相城区监察员办公室成立一开始，就有意借鉴巡察上的交叉监督方式，探索实施监督人员整编交叉和混编交叉，盘活用好监督力量，克服“地盘小、人头熟、监督难”的突出问题。

　　2018年11月19日，全区“散乱污”企业（作坊）淘汰整治暨“331”专项行动推进会召开。以此为契机，相城区开展“交叉监督”的第一次“试水”，由监察员办公室牵头，根据《相城区监委关于派出监察员办公室开展交叉监督的工作意见（试行）》，制定交叉监督实施方案，对“散乱污”企业淘汰整治“双月攻坚”落实情况开展交叉监督。

　　4个由专职监察员带队、兼职监察员全员参与的监督检查组，在全区范围开展历时两周的交叉监督。督察组成员基于地域、人员、模式等要素的考虑，进行交叉混搭，实施片区联动、人员回避、异地交叉。每个督察组督查2个镇（街道），在每个镇（街道）分别延伸督查2个村（社区）。通过听取汇报、查阅资料、个别访谈、实地查看等形式，督查“散乱污”企业淘汰整治推进情况，重点对标“双月攻坚”计划要求，聚焦集中攻坚中敷衍塞责、动作迟缓、工作漂浮、失职失察等问题，重点监督检查是否存在落实“散乱污”企业淘汰整治工作部署不全面、排查不仔细、整改不到位、防控不彻底、取缔不坚决等情况。

　　此次交叉监督由两个派出监察员办公室统筹片区纪检监察力量，兼职监察员的作用得到最大程度的发挥。“此次交叉监督，我们是真正放开手脚真查实纠，破解了基层‘巡不深、察不透’难题。”太平街道纪工委书记、兼职监察员韩云飞说。

　　截至目前，相城区2个监察员办公室已开展专项监督检查2次，处置问题线索16件，制发监察建议书5份，以强有力的监督保障“散乱污”企业淘汰整治“双月攻坚”扎实推进。下一步，相城区监委将以“网格化+联动式”的新监督模式，全面开启监察监督“一张网”，破解“单打独斗”、克服“人情干扰”、杜绝“蜻蜓点水”，以铁的队伍、铁的纪律、铁的手腕助推基层党风廉政建设向纵深迈进。