一是及时安排，工作到位。市区《关于印发农村劳动力就地就近转移就业示范工程实施方案》下发后，办事处迅速结合本处实际情况，及时研究制定实施细则、召开专题会议进行安排部署、明确工作职责要求、建立组织领导机构、夯实压紧工作责任、配齐配强就业信息员，形成了处、村（社区）两级农村富余劳动力转移就业服务保障体系，实现了人员、经费、场地、机构、制度、工作“六到位”，促进了创建农村富余劳动力就地就近转移就业“示范镇（办）”任务的落实。

　　二是形式多样，宣传到位。充分利用广播、墙报、微信、村务公开栏、发放宣传单、悬挂过街横幅等多种形式以及组织开展“春风行动”、“就业援助月”“民营企业招聘周”、回乡创业典型献身说法等就业宣传促进活动，广泛深入宣传国家优惠政策及富余劳动力就地就近转移就业的目的、意义，引导群众对富余劳动力转移就业的正确认识，增强了就地就近就业的积极性和主动性，为实现农村劳动力有序、有组织转移奠定了基础。

　　三是开展培训，扶持到位。结合农村富余劳动力创业难的现状，有针对性的开展农副产品流通、加工、餐饮、种养殖等行业创业培训；与企业进一步加强联系、沟通，向广大农村求职者及时提供用工需求信息；对农村就业困难群体实行就业援助政策，培训后优先推荐就业岗位。去年以来，办事处与辖区内企业协调开办各类岗位技能培训3场次，累计培训农村富余劳动力282名，并成功实现转移就业。

　　四是作风扎实，服务到位。建立与企业的走访联系制度，针对企业用工存在的问题，开展专项服务，做到“无事不扰、有事上门”；建立劳动保障工作QQ群和微信群，为辖区企业和职工及时提供政策咨询、信息查询等服务；积极做好劳动保障法律法规宣传，提高用人单位和劳动者知法、守法、用法意识。据统计，截止2018年12月31日，全处累计外出务工人员达6121名，劳务收入达到14366余万元，全处９３％的农村富余劳动力实现了转移就业，既加快了企业发展，又提升了农民收入，为促进辖区经济持续向好发展做出了积极贡献。日前，该处被市人力资源和社会保障局授予2018年度全市农村富余劳动力就地就近转移就业“示范镇（办）”荣誉称号。