为全面掌握2018年度各村“两委”班子的工作实绩，客观评价各村干部的履职情况，了解基层群众对村级工作和村级干部的满意度，从1月7日起，平城镇对全镇各个行政村2018年工作及班子成员进行考核。为确保考核取得实效，按照“公开、公平、公正、民主”的考核原则，镇党委政府对考核工作进行了精心组织和周密部署。

一是明确考核方法。考核采用听、看、查的方法。即：听汇报、实地查看、查阅会议记录。召开党员、村民代表会议，农村支书、主任分别进行述职述廉；在述职述廉的基础上，由党员、村民代表对班子成员以及监委会主任进行民主测评打分，考核组对村集体进行测评打分；各考核组将集体部分和个人部分的分数进行汇总。

二是细化考核内容。考核内容分为集体部分和个人部分两大项，其中集体部分包括党建工作、经济和社会工作两大类，主要有三基建设、党风廉政建设、意识形态方面、综治信访和社会管理、村级集体经济“破零”、转型项目建设、农业产业项目建设、乡村振兴、环境保护、安全生产10小类、43项具体考核指标；个人部分由实绩考核、群众评议得分和组织评价得分三部分组成。

三是严肃考核纪律。在考核工作中，考核组成员、考核对象和有关人员不准弄虚作假，向考核组提供虚假数据和情况；不准干扰和妨碍考核组工作；不准借考核之机吃拿卡要；不准泄露考核机密。