2018年，在县委、县政府的坚强领导下，水湾镇抢抓新旧动能转换机遇，着力实施乡村振兴战略，打好“三大攻坚战”。按照“一年打基础，两年求突破，五年大跨越”的总目标，2018年，在党建水平、项目建设、特色产业、生态文明、民生福祉、城镇功能等六个方面实现新较大跨越，全年实现财政收入2410.9万元。获得“省级文明镇”、“省级节约型公共机构示范单位”、“全省平安农机示范乡镇”、“市级森林乡镇”、“市级安全生产先进单位”等称号。

加大项目建设力度，助推新旧动能转换

着力加强组织领导。2018年初成立了5大指挥部和13项重点工作推进工作组，敲定了全镇20个重点项目和43项重点工作，先后4次召开重点项目建设现场观摩推进会议，各重点项目快速推进。加快推进新旧动能转换。召开了全镇新旧动能转换暨路杨工业园振兴座谈会，成立由镇长任指挥，5名副科级领导干部任副指挥，村镇、国土、招商等站所负责人为成员的路杨工业园土地盘活及规划建设指挥部，盘活路杨工业园350亩土地指标，围绕产业链招商，补齐产业短板、延伸产业链条、完善产业配套，形成集聚效应，加快“腾笼换鸟、凤凰涅槃”，为新旧动能转换提供新空间、探索新路径、增强新动力。不断加大项目建设力度。总投资1.3亿元年产500万立方米生物天然气工程项目一期工程建成投用；投资1.2亿元的山东同辉生物科技二期项目开工建设；投资3000万元的无棣鸿旭机动车安全技术检测项目完成土方工程。

加快特色产业发展，助力乡村振兴

围绕枣产业、苇帘产业、畜牧业、高效农业、旅游业五大主导产业，以农村集体产权制度改革为契机，加快土地流转，推进农业供给侧结构性改革，不断夯实特色产业发展基础。截至目前，农村集体产权制度改革清产核资、人员界定、股权量化工作全面完成。枣产业抓转型升级。崔桥村流转土地200亩，建设了特色枣业示范园，建设了冬枣大棚100亩；采取“合作社+基地+农户”的模式，发挥示范带动作用，亩均年增收20000元；崔桥村被列为全省乡村振兴“十百千”工程示范村。苇帘产业抓创新创造。将2017年研发的全自动苇帘机全面推向市场，大幅提高苇帘加工效率3-5倍；通过人才引进和科技创新，在苇帘产品花色品种上实现突破，创造3-5个苇帘新品种。高效农业抓示范带动。以鑫嘉源为依托，在娄子、孟家等村扩展食用菌种植规模，延伸产业链，提高农副产品附加值，打造农业产业利益共同体，让农民共享产业融合发展的增值收益。畜牧业抓提质增效。大力扶持发展王化如村养驴项目、于辛店村养猪项目、峰达牧业养羊项目、郭辛店养牛项目、益民养鸡项目；养鸡产业取得较大发展，全镇126户养鸡大棚，每户年创纯利润40万元。旅游产业抓品牌创建。以创成省级旅游强乡镇为契机，加快龙云湖生态旅游度假区项目开发建设，在2017年栽植150亩太空莲子的基础上，开发建设淡水鱼基地、水上游乐项目。

狠抓民生事业发展，全面提升群众福祉

狠抓脱贫攻坚行动。坚持把脱贫攻坚作为全镇最大的民生工程，整合光伏、小额信贷、产业发展等措施，实现村村有项目、户户有产业，使精准贫困户有较稳定的收入来源。扎实做好扶贫对象动态调整工作，代表全市迎接省第三方脱贫攻坚考核，取得全省第二名的好成绩。狠抓民生事业发展。完成解决教育大班额工程，水湾中学、中心小学、刘李小学建成投用，4处公办幼儿园开工建设；开展低保工作专项清理整治，坚决杜绝人情保、关系保现象；敬老院、国医堂打造医养结合共同体，2018年7月份，全省现场观摩会到水湾镇观摩。狠抓信访安全稳定。立足解决问题抓信访，把矛盾纠纷化解在村级、消除在萌芽状态，化解信访案件13起；扎实开展扫黑除恶专项斗争；开展安全生产专项整治，持续保持了安全生产零事故，获得市级安全生产先进单位称号。启动小城镇开发建设。建设了高标准的镇便民服务中心；新镇区蔡河路实施了绿化亮化美化工程，铺设人行道2800米，栽植法桐1200余株。持续加强生态环境保护。坚决防止西仝小颗粒等严重影响镇域环境顽疾的“散乱污”企业死灰复燃；庞集、李王、宗王3个窑厂完成复耕并通过上级验收，腾出土地指标近300亩；实行网格化管理，扎实做好秸秆禁烧工作；建设畜禽粪便处理池、污水处理池234个；深入实施河长制，拆除沿河违规建筑69处；1-11余份，城乡环卫一体化成绩列全县第一名。强力推进美丽乡村建设。完成农村“四好”公路建设18公里；4个省派“第一书记”村、1个市级美丽乡村、2个县级美丽乡村、22个提升村建设完成，投入资金800余万元。林业会战成果丰硕。程家村流转土地1000亩，栽植高标准造林示范片，荣国园林基地与国家林科院合作打造全国最大杜梨生产示范基地；村庄绿化与“三整一拆”相结合，完成9个绿化示范村，5月份全市“三整一拆”暨美丽乡村建设推进会议到贺家村观摩学习。

加强基层组织建设，凝聚发展强大合力

压实干部责任。持续深入实施“三个一线”工作法，组织开展了新一届村“两委”班子成员培训班，邀请县纪委机关等部门的有关负责人，就党风廉政建设、村级财务管理等知识做专题讲座；印发了《水湾镇村级规范化管理制度汇编》，收录了村级财务管理等7项规范化制度，进一步明确村级责任，规范了村干部的行为。严格考核奖惩。结合“大学习、大调研、大改进”活动，组织村主要负责人、机关中层干部130余人到邹平、博兴、县看守所等地参观学习，并对半年工作和村级规范管理制度落实情况进行了总结奖惩。筑牢党建宣传阵地。全镇82个村全部完成“大喇叭”村村通建设，每天早晚两次集中宣传党的路线方针政策。整治软弱涣散村班子。针对5个矛盾问题突出村，成立了5个工作组，每组2-3名副科级干部带队，进驻各村开展综合整治，解决了一系列矛盾和问题。狠抓村集体经济增收。21个村集体经济收入3万元以下村，每村安排1名副科级干部帮包，先后4次外出参观学习先进经验，积极与帮包企业有效对接，探索村集体经济增收的有效途径，截止2018年底，全镇82个村集体经济收入均达3万元以上。狠抓党员干部教育培训。投资35万余元将南关社区改造成了高标准的镇委党校，打造共产党员“淬火工程”基地，全镇841名农村党员全部完成轮训。（孙静怡）