为切实做好阎良区卫计系统科级干部和综合目标责任考核工作，全面掌握科级领导干部履行职责情况和各单位工作任务完成情况，确保区卫计局与区属、驻区各医疗卫生计生单位签订的综合目标任务全面落实。2019年1月7日和1月8日，卫计局由领导班子带队,分6个考核组,对全区卫计系统21家单位进行综合目标责任考核工作。　　

局领导高度重视，专门召开局领导班子会进行研究部署，制定考核方案，拟定考核细则，成立6个考核组，并对考核组的人员进行了培训，确保此次考核工作圆满完成。

考核工作按照听汇报、民主测评（科级领导干部、各卫生院副院长）、推荐先进个人、查看资料、与干部职工个别谈话相结合的方式进行。考核内容为区卫计局相关科室根据《2018年综合目标管理责任书》指标任务进行拟定。
　　考核结束后，考核组将对考核情况进行评分，并形成书面报告。各单位根据考核意见，有针对性地进行整改，并及早规划2019年工作，保障阎良区卫计系统工作平稳有序。