为进一步提升女职工工作能力和职业素养，推进五型机关建设，12月14日上午，由设计院女职工组成的第五小组和集团公司机关人力资源部、工会工作部、宣传部、组织部、纪检监察部、团委等部门女职工组成的第三小组在设计研究院开展了工作经验交流和业务对接。

    参加交流的女职工来自人力资源、工会、宣传、纪委、工程设计、信息管理等不同工作岗位，大家首先分享了各自岗位上的工作经验，对工作业务进行技术方面的对接，并就如何提高工作能力和职业素养、做好本职工作开展了热烈的讨论；接着交流了霍桑效应、反馈机制、读书的力量等故事和心得，同时就如何处理负面情绪和提高工作效率，开展了深入探讨。

    “认真开展劳动竞赛，充分展示女工才智，三促小组赛，三比个人赛，建功新时代，巾帼展风采！”机关女工委2018年11月16日开展的劳动竞赛推进会上的铮铮誓言如阵阵鼓点催人奋进。从2018年7月1日至12月31日，集团公司机关“建功新时代，巾帼展风采”机关女职工劳动竞赛活动，按照机关职能相近的原则组成七个女工小组，双12业技大比拼、油画设计绘制大赛、核算PK赛、业务CP结对子帮扶、专业知识竞赛、业务知识大比拼、迎春花艺展等小组间的系列特色活动，充分展示了机关94名女职工的业务技能和巾帼风采。（李会武  王颖）

机关女职工“建功新时代 巾帼展风采”竞赛宣誓

集团公司女工委主任冯翠为机关女职工知识讲座

机关财务系统女职工展开双十二业技大比拼

机关女职工授书活动

 女工小组之间展开工作业务CP结对子帮扶活动

设计院小组女职工开展以提升设计理念为主要内容的讲座和构图设计制作比赛

机关第六七女工小组活动