（1）丰富学习宣教。组织党员干部赴井冈山开展“不忘初心、牢记使命”主题教育2期，到五通、金口河、井研开展红色教育3次。扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话精神等作为重点，创设脱贫攻坚、红色精神大讲堂，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展党组中心组学习15次、“三会一课”40余次，网络学习80人、“三大”活动学习讨论230人次，促进活动成果转化，出台了助推高质量发展的实施意见。创新开展了省委全会精神宣讲“工商进万企、问计放管服”活动，走访企业525户次，解决问题137条。（2）严肃纪律规矩。持续深化“学党章、尊党章、守党章”活动。加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，征订《条例》及释义、学习问答共计116本，组织集中学习6次；结合廉政宣传周，举办廉政党课1次，开展了《条例》网络知识测试；运用“四种形态”，建立干部日常监督管理“三色卡”预警机制，开展谈心谈话66人次，任前考廉6人、廉洁迹象记分14人22分。（3）强化风险防控。创新开展了“出版一本廉政期刊、打造一条文化走廊、开办一个廉政讲堂、组织一批党员活动”等“四个一”廉政文化创建。完善了党风廉政建设党组主体责任体系，执行“月议、季督、半年查、年终报”机制，党组专题研究党风廉政建设15次，全局干部职工无任何违纪违规行为。深入推进“护根”行动，对登记、执法等工商业务重点岗位、重点人员容易出现的问题，编制了《放心履职手册》，成为全省工商系统首批实施“权责明确、依法履职”工程的试点单位。