为进一步激励干部担当作为，2019年1月10日我局组织学习《大安区干部职工待岗培训管理办法（试行）》，会议由局长李开友主持，全体干部职工参会。
        会上，局长李开友传达了《大安区干部职工待岗培训管理办法（试行）》全文。他强调，一要树立学习意识。自觉把学习作为一种社会责任和精神追求，在具体工作中把自己分内的工作做到最优，共同营造比学赶帮的良好氛围。对部署的工作抓紧抓好，对急难险重的工作身体力行，切实把求真务实的作风落实到工作的各个环节。二要树立担当意识。坚定共产主义理想信念，找准组织任命或授权我们干事创业的“角色”，自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，不打折扣地贯彻落实党中央的各项决策部署，永不偏离正确的政治方向。三要充分发挥考核的导向作用。综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、个别谈话、实绩分析、综合评价等多种办法，深入考察干部在涉及个人利益时的表现。加大问责和责任追究力度，倒逼干部能力作风建设，形成人人忠于职守、勇于担当、敢于负责的良好局面。