本网讯（通讯员 张曦 杜敏） 1月9日，国家税务总局新田县税务局举办数字人事全员培训，正式将全局150余名干部职工纳入数字人事系统化管理。

数字人事是国家税务总局为了加强干部队伍建设，结合“互联网+”和大数据应用，加强公务员平时考核管理的一种创新管理模式。它运用数据管理思维和信息技术手段，为每名税务干部建立个人成长账户，与干部的管理、提拔、轮岗交流使用、激励等挂钩起来，能有效的激发队伍活力，促进人人向上、人人向善。

新田县税务局作为试点单位，此次在全市率先开展数字人事培训，授课老师对数字人事的设计定位、内涵框架、基本内容等进行了详细讲解，并就日常工作纪实、待办事项办理、成长账户、自评和评鉴等模块一一进行现场模拟操作教学，让参训人员都清楚直观地了解数字人事系统的操作，为税务机构改革后，在全局范围内推行数字人事系统打下坚实基础。

讲解结束后，参训人员积极提问和发言，纷纷表示通过这次集中培训，更充分地了解了数字人事，认为数字人事把每一名税务干部的德、能、勤、绩、廉、评、基等方面情况以数据化形式记录下来，与个人绩效挂钩，有利于激励和促进税务干部全面发展，激发大家干事创业的热情。